«Фонтанка»: полиция задержала владельца сети «Семья» и франшизы Spar в Петербурге при попытке улететь в Дубай Статьи редакции
Полицейские посоветовали Мушвигу Абдуллаеву расплатиться с работниками магазинов, которые не получили зарплаты.
В ночь на 31 декабря в аэропорту «Пулково» полиция задержала гендиректора компании «Интерторг» Мушвига Абдуллаева, узнала «Фонтанка». «Интерторгу» принадлежит закрывшаяся торговая сеть «Народная 7Я семьЯ» и франшиза на сеть Spar в Санкт-Петербурге и Ленобласти.
По данным издания, Абдуллаев пытался вылететь в Дубай, но его остановили сотрудники полиции. Как пишет «Фонтанка», у них не было формальных оснований для задержания, но Абдуллаев согласился проехать в отделение полиции Московского района. Там ему посоветовали погасить долги по зарплате перед работниками закрывшихся магазинов.
Накануне бывшие сотрудники магазинов Spar и «Народная 7Я семьЯ» провели день в очередях за зарплатами в торговом комплексе «Дунай». По данным «Фонтанки», пришли около 200 человек — они ждали выплаты за ноябрь и частично за декабрь, но так и не получили денег. Всего, пишет издание, «Интерторг» должен более 10 млн рублей примерно 500 работникам.
«Интерторг» закрыл магазины Spar и «Народная 7Я семьЯ» в Петербурге и Ленобласти в конце декабря 2019 года из-за финансовых проблем. Как писало РБК, с начала 2019 года компания получила от поставщиков больше 200 исков на общую сумму 2,9 млрд рублей.
Ангажировано, не ангажировано задержание - не важно. Как минимум очень некрасиво улетать в Дубай, когда у тебя 500 человек остались на улице без денег за 2 месяца.
За то, когда сотрудники разъезжаются отдыхать это всегда типа норма.
При чем здесь это? Люди доверяют работодателю свою жизнь в обмен на деньги, это двусторонний договор, по которому работодателю достается большой приз и большая ответственность. Если сотрудник поехал отдыхать, значит он выполнил свою работу, получил зарплату и ему разрешили, если нет значит ему влетит. Я слышу в вашей фразе упрек, но я не пойму к чему он.
Я боюсь спросить что вы со своими сотрудниками делаете.
Он таким образом подчеркнул уровень доверия сотрудника к работодателю и уровень ответственности работодателя! Не стоит воспринимать буквально.