Жизнь после 60, или потенциал, летящий в корзину

Всем привет! Задался как-то таким вопросом на примере родителей — есть ли работа после 60 для наших граждан?

Бухгалтеры не успевают вписываться в ритм и обновление софта, юристы сильно утомляются при составлении или поиска нужной инфо базы. Технические специалисты (токари, фрезеровщики) — по физическим данным начинают уступать молодым.

Да, конечно, если человек работает на предприятии долгое время и все отлично, есть и помощники, которые делаю рутинную работу, но все же. Потеряв по каким-либо причинам работу, они остаются за бортом. И вроде специалист отличный. Но возраст в резюме дает свой эффект. Он за бортом прогресса. А что если……

А что, если использовать этот потенциал? К примеру, создать компанию, которая за них может найти нужный объём работы и на аутсорсинге сделать ее путем привлечения таких профессионалов разбив работу на небольшие задачи.

По моему мнению 3 часа в день вполне хороший продуктивный срок для пенсионера, который может выполнить работу на отлично. После этого необходимо собрать воедино все задачи и отдать его заказчику (ничего не напоминает из сферы it? – сборка кода))

Задачи могут быть и интеллектуальными и в реальности физическими.

Сейчас объём такого ресурса в нашей стране очень огромный, все те специалисты, которые перешли черту пенсионного возраста для нас – старики которых мы уважаем и любим, но они хотят быть с нами в обойме. Хотелось бы услышать ваше мнение по этому поводу, а возможно и рациональные предложения.

0
452 комментария
Написать комментарий...
Sergei Timofeyev

Проблема, к сожалению, есть и достаточно острая для многих, даже с высшим образованием (поэтому считаю его вполне бессмысленным). Что делать тем, кто дожил до этих лет и ничего не имеет - мне сложно что-либо посоветовать. 

Для тех, кто пока сильно моложе, могу посоветовать подумать над своим будущем и просчитать сценарий, если вдруг останутся не у дел. Мы все самостоятельно отвечаем за своё будущее.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Chernyshev

В РФ все настолько плохо с уровнем работников что абсолютно неважно чем именно заниматься. Можно 30 лет хоть могилы копать хоть стены красить: будете делать хорошо - без работы никогда не останетесь.
Любая экспертиза - на вес золота, а вы про какой-то там возраст.

Проблема невостребованности есть только у людей которые и до пенсионного возраста не особо были кому нужны: 'всю жизнь на заводе', 'теплое место', 'устроили родители' - вот это все.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Есть другая проблема - нищета тотальная. Вы можете быть хорошим мастером, но быть без работы, так как клиенты у вас неплатёжеспособны. На одного платёжеспособного клиента таких мастеров много. :)

Ответить
Развернуть ветку
Alex Chernyshev

Нет давно нищеты, 90е кончились давным давно.  
То что платить не хотят и норовят кинуть - уже другой вопрос, но это больше из-за воспитания. 
Но деньги у людей есть, это факт.

Ответить
Развернуть ветку
Louis Cyphre
Нет давно нищеты, 90е кончились давным давно. 

ВВП (номинал) на человека 11 654 доллара США. 78 место в мире, на 77 месте Коста-Рика.

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

толку по номиналу равнять?

Ответить
Развернуть ветку
Louis Cyphre

Толку не по номиналу равнять?

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

цены на одно и тоже разные же в странах. Умные люди из МБ и МВФ зачем  показатель "по ППС " ввели? МБ, емнип, то ли за 21, то ли за 22год обещал публиковать данные уже только по ППС.

Ответить
Развернуть ветку
Louis Cyphre

Разные и в РФ они зачастую выше.

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

вот чтобы не было этого голословного "в РФ/Мексике выше" - и ввели "по ППС". Хотя и он не идеален.
Но в целом пофигу, живут лучше где-то там? и пущай, наздоровье

Ответить
Развернуть ветку
449 комментариев
Раскрывать всегда