Снимает необходимость микроменеджмента со стороны руководителя. Задача Робота помочь сотруднику сфокусироваться на ключевой задаче текущего дня.
Робот через Телеграм бота взаимодействует с сотрудниками компании, обращаясь к ним два раза в день. Утром, чтобы спросить о ключевой задаче на день, вечером чтобы спросить о достигнутых результатах.
Это круче таск-трекеров. В таск-трекер нужно «ходить», а тут Робот сам приходит каждое утро и вечер в телефон сотрудника с вопросами. Для руководителя всегда готов отчет за день, недел, месяц.
Фишка в том что Робот в конце дня присылает руководителю сводку по всем сотрудникам в виде PDF документа, готового для печати со всеми задачами сотрудника, результатом по каждой задаче, а так же затраченное время.
На страничке проекта вывели прямой эфир, который анонимно показывает активность компаний. Сотрудники которые взаимодействую с Роботом — плывут быстрее.
В факультативном режиме запустили проект 16 июля. Сейчас мы приглашаем компании попробовать нашего робота, хотим получить настоящую обратную связь, чтобы скорректировать вектор развития.
Кому подойдет? По-нашему мнению — это прекрасное решение для команд из 5-10-15 человек, когда руководителю или менеджеру команды важно увидеть следуют ли ежедневные задачи команды к заданной цели.
Будем рады, если вы присоединитесь чтобы попробовать Робота. Для Робота завели отдельную страничку, на которой подробно описали как реализован сценарий взаимодействия.
Мне нрав. С ботом куда приятнее взаимодействовать, чем с менеджером, который ходит по предприятию в миге от срыва из-за количества дел. И по-моему, где-то я про такой проект уже слышал, так что поторопитесь там...
Можно в будущем сделать материального робота, чтоб по офису ездил, светил всем красными глазищами и колол шипами лентяев :)
ну.. напишет тебе сотрудник, что не достиг... и?!
Все зависит от договоренностей в команде. Робот не кнут. Задача может быть не выполнена по разным причинам. Для сотрудника важно понимание что делать дальше, а для Руководителя важен общий вектор команды.
ничто не заменит разговор "ротом" )) когда сотрудники не дуплят..
Факт. Робот «подсветит» необходимость его применения. :-)
необходимость применения мне подсветит любой дашборд настроенный
Вот если бы он током бил сачка-сотрудника, был бы годный стартап. А так - херотень, которую даже тестировать бессмысленно.
Мы командой (sensesay.ru) поставили для эксперимента, в итоге решили пока не расставаться: очень хорошо стимулирует всех лишний раз задуматься и помогает отличать задачи от списка дел. Конечно, это не отменяет остальных трекеров, но дневной загруз конкретизируется, что позволяет лидам меньше нервничать.