{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Я возненавидел собеседования и решил разоблачить компании и их HR-специалистов

Привет! Я фулстак-разработчик, и я устал от собеседований с нерадивыми HR-специалистами и такими же компаниями. Именно так началось ещё одно утро, когда пришло сообщение об отказе с hh.ru. С последней компанией я провёл шесть удалённых собеседований, и моё терпение лопнуло.

При этом было два перенесённых созвона из-за занятости директора по персоналу. С одной стороны, такая практика позволяет подобрать наиболее релевантного кандидата, наверное, но с другой — это очень изматывает.

Вы скажете, что первоклассному специалисту работу найти легко и за ним стоит очередь из работодателей? Возможно. Не считаю себя лучшим из лучших. Но что делать обычным разработчикам, коих 99% процентов? Быть может, заранее выявлять сомнительные компании перед отправкой отклика на вакансию?

Пообщавшись с другом, решил написать Chrome-расширение для десктопа, которое публично покажет мнения пользователей о компаниях в одном месте. Написав расширение, отправил на критику друзьям. Всем понравились и идея, и реализация. Начали использовать для себя.

Теперь решил поделиться тут. Как итог — не нужно искать чёрные списки компаний и сёрфить по десяткам сайтов с отзывами. Можно оставить отзыв о работодателе, какой-нибудь совет HR-специалисту или просто комментарий, и его увидят другие соискатели, которые зайдут на hh.ru.

А главное — публичная критика и обсуждения заставят компании пересмотреть своё отношение к соискателям, сотрудникам и корпоративной культуре. Я уверен, вам есть что написать о своём опыте работы с той или иной компанией. И это всё бесплатно! :)

Ссылка на chrome-расширение:

P. S. Буду рад вашему мнение и фидбеку в комментариях. Поддержите расширение лайком. Если зайдёт расширение, то буду дальше улучшать продукт: добавлю «Авито Работу», job.ru, «Яндекс.Работу» и ещё напишу приложение под Android. Спасибо! Всем обнимашек.

0
389 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Dan Orange
Автор

риторический вопрос. я тоже много положительного слышал про зарубежных hr.

жалко линкедин блочат. вот правительству делать нечего. классный сайт. найти работу на зарубежную контору мечта многих айтишников.

Ответить
Развернуть ветку
w dep

Вопрос к уехавшим забугор айтишникам, как с инглишом прорвались?

Ответить
Развернуть ветку
Balanceuuiii .

Учили со школы и дальше.

Ответить
Развернуть ветку
w dep

Достаточно ли уровня Intermediate, с немного слабоватой разговорной частью?

Ответить
Развернуть ветку
Kirill Boronin

Если способен понять задачу и более-менее внятно письменно отчитаться - то да. Особенно в странах, где английский не нэйтив.

Ответить
Развернуть ветку
w dep

Учили со школы все и в универе учили, но не заговорили)

Ответить
Развернуть ветку
Margarita Babovnikova

Учись говорить сейчас.

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Bessonov

Попробуйте учить английский в Englishdom. Это не реклама, я еще пару месяцев назад отзыв оставлял у себя в FB.

У меня были проблемы с временами еще со школы, эта платформа реально помогла разобраться. Важно к какому преподавателю попадете. Если интересно - пишите в лс, скину своего препода, если у него есть свободные места. 
Регистрируйтесь по ссылке, вам дадут 2 бесплатных урока и мне 2, мелочь, но приятно все-таки 
https://www.englishdom.com/referral/cd3a/

Ответить
Развернуть ветку
386 комментариев
Раскрывать всегда