А

Живя в современном мире, где каждый день разворачивается борьба феминизма за возможность своего существования и признание его как такового, никогда не могла подумать, что столкнусь с появлением насилия одного человека по отношению к другому человеку на работе. Так и не могла подумать девушка, пришедшая поработать в предновогодние праздники в одну из известных компания, чьи маркетологи прекрасно работают на средний класс. Молодой девушке предстояла познакомиться, а в дальнейшем и работать в одной смене с человеком, чьи моральные устои основывались на стереотипном мышление женоненавистника. Мужчина 30 лет отроду, примерно 170 или 175, худощавого телосложения, любитель красного пальто, считающий, что женщина должна быть на кухне, носить яркое белье, не курить и тд., посмел поднять руку на девушку на рабочем месте. По истине можно лишь догадываться, что произошло на самом деле, так как видео с камер руководство компании не предоставило, а девушка не обращалась в травм пункт и соответственно и в правоохранительные органы тоже. Будучи женщиной, я верю другой женщине, которая в порыве эмоций написала о произошедшем сразу в общую рабочую беседу, где минимум 10 женщин были поражены поступком мелочного человечка. Ведь на сколько можно быть в испуге, чтобы написать в общую беседу, да ещё и делая ошибки в простых словах, что может намекать на панику человека: «Мне нужна помощь руководства. Я хочу уволится. Потому что меня ударил ***» Логически следуют вопросы: «как это началось?», «кто полез первый» и «как сильно мужчина в красном пальто ударил коллегу?». Началась бойня с обычного спроса между коллегами, которые зачастую проходят все сотрудники и они не стали исключением. Жаль, что вместо разговора, приведения аргументов, обмена мнением, опытный сотрудник решил как говорится в простонародье начать бычить на девчонку 20-ти лет, которая не была согласна с его позицией. Девчушка оттолкнула его от себя, за этим последовала сдача. Мужчина дал сдачи девушке. Хуже проявления насилия к кому бы то ни было вне зависимости от пола, телосложения, возраста, может быть лишь бездействие, которое проявляется окружающими людьми на подобные ситуации. Руководство данной компании попросила коллег замалчивать о произошедшем, ведь, по их мнению, говорить о таком аморально и некрасиво, молодого человека вызвали в офис. Парень не был уволен, не был оштрафован, не был призираем в дальнейшем, а более того ему выплатили самую большую премию, которую компания выплачивает своим сотруднкам. Немного напоминает ситуацию в стране с попытками женщин ввести в Конституцию закон о домашнем насилии. Женщин бьют дома, они вызывают полицию, полиция в случае, если приезжает забирает мужа на один, максимум 15 суток. Муж возвращается и бь6ет жену дальше и сильнее, так как муж голоден и в ярости. Представители правоохранительных органов ничего не могут сделать, ведь нет ни одной статьи, где говорилось о большем наказании за избиение женщины дома. Государство не признает подобные законы, так как женщины в нашей стране не подвержены насилию. Вроде есть пострадавший, вроде есть преступник, вроде все об этом знают, но никто ничего не делает. Хуже неправомерного действия есть только бездействие.