Тимбилдинг – это не только посиделки в офисе или выездной корпоратив. Командообразование в компании может быть активным! В этой статье я, Алена Хоран, основатель Центра развития “БАЛАНС” расскажу о преимуществах такого формата взаимодействия в коллективе.
Почему активный тимбилдинг полезен?
Каждый офисный сотрудник сталкивается с проблемами со здоровьем – малоподвижный образ жизни, сидячая работа, офисная рутина.. Всё это приводит к проблемам не только с осанкой, но и с психологической составляющей. Сидя в офисе, человек накапливает энергию и трансформирует её в негативную, а затем вымещает на коллег: так в коллективе возникают споры и конфликты.
Снять напряжение помогают спорт и активное времяпровождение. Выездные спортивные мероприятия позволят погрузить сотрудников в неформальную обстановку: именно в ней рождаются доверительные отношения и повышаются моральные стимулы. Помимо этого, физическая активность вырабатывает гормон, отвечающий за общее самочувствие человека. Поэтому активный отдых поможет не только целостной команде, но и конкретно каждому сотруднику.
Активный тимбилдинг учит работников выстраивать новые стратегии поведения в коллективе в зависимости от той ситуации, в которую они попадают. В командной игре есть множество ролей, и каждый сотрудник учится брать на себя ответственность и развивать разные качества и навыки – лидерские, креативные и коммуникативные.
Помимо этого, спортивные игры вырабатывают здоровую и дружественную конкуренцию, которая мотивирует, а не угнетает сотрудников.
В Центре развития “БАЛАНС” проводится веревочный курс, направленный на сплочение коллектива в необычных условиях – спортивных. Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с проектом.
Erid: LjN8KRoi1
Реклама. ООО Центр развития «БАЛАНС»
ИНН 9702032680