Если вы замечаете, что рядом с вами часто конфликтные ситуации, стоит задуматься, не вы ли являетесь их искоркой.
Конфликтные люди часто воспринимаются, как "токсичные" люди, которых избегают в общении.
В то же время, бесконфликтное общение - это не значит, что вы должны под всех подстраиваться.
Есть правила позитивного общения, которые делают из нас мастеров общения и снижают градус конфликтности в нашем окружении.
Мои 10 правил, которые считаю важными. Возможно, у вас они другие.
1. Оказывая влияние на другого, не спускаетесь до манипуляций. Люди чувствуют, когда вы пытаетесь ими манипулировать, прикидываясь жертвой, постоянно нуждающейся в помощи или сравнивая их с другими, чтобы "задеть за живое".
2. Не допускайте давления, угрожая негативными последствиями. В таком случае последствия точно будут. Для вас. В виде конфликта.
3. Без обиды воспринимайте замечания в свой адрес. Вы не обязаны их принимать. Критика часто является слишком субъективной и мнение другого не обязательно должно для вас иметь значение. Это их мнение. У вас может быть другое.
4. Контролируйте свои негативные эмоции. Они кроме вас никому не нужны.
5. Проявляя интерес к людям, принимайте личность такой, какая она есть. Когда вы смотрите на закат солнца - можете ли вы его изменить? Нет, вы просто принимаете его таким.
6. Помните, что кроме ваших интересов, есть также интересы собеседника.
7. Будьте толерантным. Избегайте проявлений нетерпимости к людям, которые отличаются от вас.
8. Не вмешивайтесь в чужие дела, если вас об этом не просили.
9. Не забывайте благодарить. Люди чувствительны к этому и избегают "неблагодарных".
10. Научитесь высказывать мнение конструктивно, никого не обвиняя и не считайте, что вы самый умный, а вокруг вас неучи.
Славу критикана заработать легко. Это только в вашей голове вы думаете, что вы такой умный, раз высказываетесь по всем поводам. Для окружающих это выглядит, как "умник и выскочка".