Приветствую!
Меня зовут Дмитрий Ермолаев. С кем, то мы знакомы давно, через мастермайнды, наставничество, другие мероприятия, кто-то знает меня как клиент, партнер, или как руководителя по совместной работе в банковских учреждениях, кто-то через своих детей, как фаундера сети детских бизнес-школ «balance», кто-то приобретал и внедрял наши программы, а с кем-то еще не знакомы, тем интересней может стать встреча!
Работая в направлении развития навыков soft skills у юного поколения, пропагандируя бизнес-мышление и образование, требовательно отношусь и к своим навыкам, не смотря на свой предыдущий богатый опыт, постоянно держу руку на пульсе изменений и получаю новые знания. Сейчас прошел обучение #trackacademy на бизнес-трекера, в первую очередь, чтобы использовать эти технологии в новых программах и в проектах резидентов «balance», но вижу какую пользу и рост это дает действующим предприятиям, с которыми работаю.
Кто же такой бизнес-трекер? Зачем и кому он нужен и нужен ли вообще?
Трекер, профессия молодая, ей нет ещё и 10 лет. Своим развитием она обязана акселераторам, в целом показавшим себя как фабрики интенсивного развития стартапов. Первым из них стал акселератор ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив), результаты настолько были крутые, что идею быстро подхватили по стране, затем по ближнему зарубежью, позднее и по дальнему.
Если совсем коротко, трекер – это специалист, помогающий компаниям расти через быстрые и недорогие гипотезы, фокусировку и решения на основе данных. А если ещё проще, через поиск узких мест на основе ключевых метрик, не позволяющих бизнесу пройти на следующий уровень и их расширение.
К трекеру приходят, когда знают чего хотят и очень надо, но не понятно, что делать и как этого достичь.
Сегодня с трекерами работают не только стартапы, но и крупные предприятия и даже корпорации, например Сбербанк и Мегафон.
Важно! Трекер никогда не настаивает на внедрении его решений и не обещает результатов. Он предлагает варианты, аргументирует свою позицию и показывает направление. Принятие окончательных решений и ответственность за результат остается на предпринимателе.
Итак, трекер направляет команду по пути развития, фокусирует лидеров на важных вопросах, ускоряет темпы работы и помогает приоритизировать задачи. Внедряет или корректирует стратегию изменений в компании, команде или продукте, которая приведёт к кратному росту. То есть, трекер – специалист по кратному росту компании!
И теперь у Вас есть такой! Вернее, у Вас есть возможность пройти со мной диагностическую встречу, чтобы увидеть долгосрочные и краткосрочные цели проекта, его проблемы, найти главную, мешающую прийти к достижению и тот самый ингредиент, который предприниматели пропускают и в итоге попадают в расфокус и топчутся на месте.
Чтобы попасть на диагностику заполни информацию в форме, она нужна для знакомства и первого исследования:
Работаю не со всеми, есть и бизнесовые и человеческие критерии к взаимодействию, но отвечу каждому отправившему данные.
Кто знает, возможно именно твой бизнес поднимем на новые высоты?!