{"id":13840,"url":"\/distributions\/13840\/click?bit=1&hash=23a854ff92848dd15a7903eacb414978cdb42e99def6f55df88c5ac9c66030a6","title":"\u0420\u0435\u0444\u0435\u0440\u0430\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0430 \u0434\u043b\u044f \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u043e\u0432 \u043e\u0442 Joom","buttonText":"\u0423\u0447\u0430\u0441\u0442\u0432\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"fa465a98-71b1-5a0d-8f7a-4b0e1990409a","isPaidAndBannersEnabled":false}

Центр компетенций Finrule Finance

Ученье – свет, но на работу пора!

Автор: Дарья Екимова

Сегодня поговорим о возможностях карьерного развития после курса.

Мы полностью поддерживаем концепцию: сменить профессию можно в любом возрасте и с любым профессиональным бэкграундом, необходимо искать лучшие варианты и выбирать направления, в которых хочется развиваться. Главное быть подготовленным: проработать портфолио, знать свои сильные стороны и объективно оценивать навыки.

Для этого в нашей компании создан Центр компетенций, в котором высококвалифицированные ИТ-рекрутеры сопроводят вас в этом процессе.

Итак, карьерное сопровождение:

1. Разрабатываем с соискателем личный карьерный план;

2. Составляем список компаний, наиболее интересных соискателю;

3. Анализируем ключевые навыки соискателя;

4. Расставляем акценты в резюме;

5. * Составляем с соискателем резюме по требованиям государственных учреждений и Министерств (*при выборе данного направления соискателем);

6. Прорабатываем сопроводительные письма;

7. Составляем портфолио из проектов и кейсов, которые выполняются в ходе курса;

8. Оцениваем вакансии компаний-партнеров на релевантные требования к соискателям.

9. Готовим к прохождению интервью;

10. Разбираем тестовые задания компаний-партнеров;

11. Подбираем стажировки в Финрул Финанс;

12. Рассматриваем существующие вакансии в Финрул Финанс;

13. Предлагаем варианты стажировок в крупных ИТ-компаниях;

14. Подбираем проекты, в которых может участвовать студент курсов в период или по окончании обучения в Финрул Финанс или в компаниях-партнерах;

15. Составляем рекомендательные письма для участников курса в компании-партнёры и государственные учреждения;

16. Включаем, по согласованию с соискателем, резюме в Банк резюме Центра компетенций Финрул Финанс.

Центр компетенции сопровождает выпускников курса при дальнейшем трудоустройстве, а также создает профессиональное комьюнити и сообщество.

Финрул Финанс при создании программы «Бизнес- и системный аналитик: первые шаги в профессии» использовали лучшие практики компаний-партнеров — SKILL-set Сбера, Ростеха, Ростелекома, Газпромбанка — крупнейших игроков рынка ИТ, а также учли требования к соискателям от Федеральных Министерств и государственных учреждений, провели глубокий анализ требований международных компаний.

И в завершение: мы ждем тебя на курсе, возможно, именно ты, после 3 месяцев обучения, дополнишь штат Финрул Финанс своей компетенцией. Или выберешь вариант с рекомендацией и содействием в прохождении собеседования в одну из компаний - лидеров рынка.

Познакомиться с нашим образовательным юнитом можно прямо сейчас на сайте https://finrulefinance.com/centr

Образовательный центр Finrule Finance

Займи своё место в бизнес-классе, учись у профессионалов!

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null