{"id":14290,"url":"\/distributions\/14290\/click?bit=1&hash=bece6ae8cf715298895ba844b6416416882fe02c5d18dab2837319deacd2c478","title":"\u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043a\u0430\u043a \u043d\u0438\u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435 \u0445\u043e\u0442\u044f\u0442 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u0447\u0430\u0442\u044c \u0441 \u043c\u0430\u043b\u044b\u043c \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u043e\u043c","buttonText":"","imageUuid":""}

Центр компетенций Finrule Finance

Ученье – свет, но на работу пора!

Автор: Дарья Екимова

Сегодня поговорим о возможностях карьерного развития после курса.

Мы полностью поддерживаем концепцию: сменить профессию можно в любом возрасте и с любым профессиональным бэкграундом, необходимо искать лучшие варианты и выбирать направления, в которых хочется развиваться. Главное быть подготовленным: проработать портфолио, знать свои сильные стороны и объективно оценивать навыки.

Для этого в нашей компании создан Центр компетенций, в котором высококвалифицированные ИТ-рекрутеры сопроводят вас в этом процессе.

Итак, карьерное сопровождение:

1. Разрабатываем с соискателем личный карьерный план;

2. Составляем список компаний, наиболее интересных соискателю;

3. Анализируем ключевые навыки соискателя;

4. Расставляем акценты в резюме;

5. * Составляем с соискателем резюме по требованиям государственных учреждений и Министерств (*при выборе данного направления соискателем);

6. Прорабатываем сопроводительные письма;

7. Составляем портфолио из проектов и кейсов, которые выполняются в ходе курса;

8. Оцениваем вакансии компаний-партнеров на релевантные требования к соискателям.

9. Готовим к прохождению интервью;

10. Разбираем тестовые задания компаний-партнеров;

11. Подбираем стажировки в Финрул Финанс;

12. Рассматриваем существующие вакансии в Финрул Финанс;

13. Предлагаем варианты стажировок в крупных ИТ-компаниях;

14. Подбираем проекты, в которых может участвовать студент курсов в период или по окончании обучения в Финрул Финанс или в компаниях-партнерах;

15. Составляем рекомендательные письма для участников курса в компании-партнёры и государственные учреждения;

16. Включаем, по согласованию с соискателем, резюме в Банк резюме Центра компетенций Финрул Финанс.

Центр компетенции сопровождает выпускников курса при дальнейшем трудоустройстве, а также создает профессиональное комьюнити и сообщество.

Финрул Финанс при создании программы «Бизнес- и системный аналитик: первые шаги в профессии» использовали лучшие практики компаний-партнеров — SKILL-set Сбера, Ростеха, Ростелекома, Газпромбанка — крупнейших игроков рынка ИТ, а также учли требования к соискателям от Федеральных Министерств и государственных учреждений, провели глубокий анализ требований международных компаний.

И в завершение: мы ждем тебя на курсе, возможно, именно ты, после 3 месяцев обучения, дополнишь штат Финрул Финанс своей компетенцией. Или выберешь вариант с рекомендацией и содействием в прохождении собеседования в одну из компаний - лидеров рынка.

Познакомиться с нашим образовательным юнитом можно прямо сейчас на сайте https://finrulefinance.com/centr

Образовательный центр Finrule Finance

Займи своё место в бизнес-классе, учись у профессионалов!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда