{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Чек-лист «15 сервисов для поиска работы в сфере IT»

Сегодня мы расскажем про основные крупные отечественные и зарубежные сервисы для поиска работы в сфере IT. Советуем не ограничиваться лишь одним, это поможет вам быстрее найти вакансию мечты.

Отечественные ресурсы для поиска

▪ Хабр карьера (https://career.habr.com)

На сайте размещено более 3 тысяч вакансий от более чем 580 компаний. Платформа специализируется на IT-секторе – бизнес-аналитика, дизайн, маркетинг и т.д. Больше половины вакансий рассчитаны на удаленную работу.

▪ БУДУ (https://budu.jobs)

Это сервис, который позволяет больше узнать о карьерных возможностях в различных областях. Здесь можно найти стажировку, полноценную работу в офисе или на удаленке.

▪ HH.ru (https://hh.ru)

Сейчас на HH размещено более 1700 вакансий для бизнес-аналитиков и более 1600 для системных аналитиков.

Помимо вакансий на сайте размещаются экспертные статьи, которые могут помочь вам грамотно составить резюме и сопроводительное письмо, также можно прочесть советы для успешного прохождения интервью.

Совет: если в объявлении указаны контакты рекрутера/работодателя, то лучше откликаться напрямую и не ждать ответа на сайте.

▪ GeekJob.ru (https://geekjob.ru)

Сервис создан специально для поиска работы в сфере IT&Digital. Особенность платформы в том, что у специалистов есть возможность размещать анонимные резюме.

Сайты компаний

Не стоит забывать, что найти вакансии можно непосредственно на сайтах компаний. Как правило, у крупных игроков есть отдельная страница для поиска открытых вакансий. Сейчас большинство ищет в команду бизнес и системных аналитиков, программистов различной направленности и маркетологов.

Вот некоторые из них:

- Тинькофф банк https://t.me/tinkoffjobs

- Sber и их дочерние компании https://sber.rabota.ru/

- ВК (бывший Mail.ru group) https://team.vk.company/vacancy/

- Альфа банк https://digital.alfabank.ru/vacancies

- Яндекс https://yandex.ru/jobs/vacancies/

Телеграм-каналы

На сегодняшний день Телеграмм, пожалуй, одна из лучших площадок для поиска работы. Делимся специализированные каналами, где можно найти вакансии для бизнеса и системного аналитика:

- Job for Analysts & Data Scientists https://t.me/foranalysts

- Job for Products and Projects https://t.me/forproducts

- Data Science Jobs / AI / NN / ML / DL / NLP https://t.me/datasciencejobs

- Job for Chiefs (TOP vacancies) https://t.me/forchiefs

- Solvery IT Вакансии и подготовка https://t.me/Solvery

Зарубежные площадки для поиска

Если вы владеете иностранными языками, то настоятельно рекомендуем рассмотреть западные площадки. Зарплаты на рынке США, Канады, Европы или Азии значительно выше тех, что предлагают на отечественном рынке. Вот некоторые площадки, на которых можно найти вакансии в зарубежной компании на удаленке или в офисе (возможно релокация)

▪ Indeed.com (indeed.com)

Это бесплатный сервис для поиска работы, аналог нашего HH. Здесь можно найти вакансии, размещенные напрямую работодателем. А также изучить тенденции рынка труда, прочитать отзывы о компании.

▪ Glassdoor.com (https://www.glassdoor.com/index.htm)

Сервис помогает найти работу, посмотреть зарплатную вилку внутри компании, а также здесь можно анонимно рассказать об условиях труда в фирме и поделиться мнением о руководстве.

▪ Социальная сеть LinkedIn

LinkedIn – это, в первую очередь, соцсеть для делового общения и налаживания контактов и только потом – для поиска работы.

На площадке можно искать вакансии двумя способами:

Откликаться на открытые вакансии в компании. Есть удобный поисковик с возможностью выбора всевозможных критериев;

Оформить свой аккаунт как резюме, добавить «в друзья» HR, рекрутеров и других специалистов из своей профессиональной сферы. Затем – писать в личные сообщения и спрашивать об открытых вакансиях.

В данной соцсети можно публиковать развернутые статьи с иллюстрациями. Таким контентом вы можете подкрепить свою экспертность и тем самым повысить шансы на положительный ответ от работодателя.

Образовательный центр Finrule Finance

Займи своё место в бизнес-классе, учись у профессионалов!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда