{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Такие нужные и такие доступные консультации для производственников

🍁Друзья, через пару дней лето 2022 сделает нам рукой до следующего года, и для любителей солнца и учащихся — это боль и печаль, а для собственников бизнеса — предвкушение от начала высокого сезона. Хорошие продажи, довольные клиенты, высокая прибыль, пузырьки в открытой бутылке шампанского — все мы этого хотим, ждём и получим. И пока есть время, предлагаю его потратить на то, чтобы новый сезон закончился в плюсе х5 или х10.

🏭💻В ближайшие две недели я проведу 5 бесплатных консультаций/диагностик для производственников или владельцев ИТ-продуктов. Которые будут интересны как самим инвесторам-собственникам бизнесов, так и руководителям направлений:

  • 🏦Финансисты — узнают, как увидеть объективную картину в компании через цифры; начать влиять на рост среднего чека; получить оптимальную себестоимость и маржу; уйти от кассовых разрывов и добиться быстрой окупаемости Центров Ответственности (сотрудников)
  • 👩🏼‍💼Кадровики/HR — получат возможности для роста продуктивности персонала; технологию подбора, отбора, обучения, аттестации и развития персонала; идентификацию талантов через анкеты достижений; эффективную модель запуска и развития взаимодействия с сотрудниками на удаленке; формирование карьерного лифта с сотрудниками; усиление командной работы в компании; стимулирующую к росту систему вознаграждения; внедрение непрерывного роста и развития персонала; как стать на самом деле человеком №2 в компании;
  • 🤴🏻Директора — познакомятся с технологией подбора и отбора лидгенщиков; механизмами увеличения конверсии лида в сделку; влиянием на рост доли целевых клиентов; рейтингованием, приоритезацией и типами клиентов; группами принятия решений у клиентов; почему не могут не покупать; факторами успеха для роста продаж; ролью клиентов у клиентов; типами потребностей клиентов; проектированием, оптимизацией и внедрением воронки продаж; ассортиментом-паровозом; подходом к разработке продукта, оценке, увеличению привлекательности и окупаемости продукта; выявлением решаемых проблем и выгод от продукта; оцифровкой и структурированием бизнеса; автоматизацией бизнес-процессов; сквозным подходом от планирования продаж до планирования закупок
  • 🤑Инвесторы-собственники — узнают, как влиять на рост выручки, маржи, прибыли и капитализации, рентабельности системы; рост инвестиционной привлекательности и капитализации компании; способы ускорения возврата инвестиций; проектирование и запуск бизнесов с нуля; взгляд на MVP через минимальные рыночные результаты; масштабирование бизнеса через аттестационную серию инвестиционных раундов

⏱Если говорить про общее направление консультации, то по ходу беседу мы:

1.Оценим состояние вашего бизнеса. Выясним, что в бизнесе классного, какие есть проблемы, что не нравится и к чему хотелось бы в итоге прийти

2.Сформируем видение и первые гипотезы для его достижения. Распишем шаги, которые нужно совершить, чтобы добиться результата, сроки, ресурсы, бюджеты

📑По итогу вы получите пошаговый рабочий план роста для вашего бизнеса, не абстрактный «для всех», а ваш персональный. Который вы сможете воплотить в жизнь самостоятельно или привлечь меня и мою команду в помощь. Но повторюсь, вы сможете это сделать и самостоятельно.

👨‍💻Если не успеем это сделать в рамках одной встречи - возьму домашку и вернусь с инициативами!

💡 Напишите в директ, и мы согласуем удобное время

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда