84% людей поддерживают новый подход к отпускам
По трудовому законодательству, ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части. Однако продолжительность одной из них должна быть не менее 14 дней. Аналитики Авито Работы выясняли, как люди относятся к поступившей в Минтруд инициативе директора Института исследования проблем современной политики Антона Орлова об изменении нормы об…
1
показ
0
открытий
0
Комментарии