Я сделал заголовок таким больше для привлечения внимания)
По факту, есть лишь одно наблюдение, что эффективность менторской пары вроде как выше, когда в ней объединен противоположный гендер. Но это лишь корреляция, не более того
Пока мы говорим о простых маршрутах, то скорее да, хотя ребенка родители на горшок тоже сперва высаживают, наставничают определенным образом, выполняя свою родительскую функцию.
Что касается более сложных маршрутов, в предпринимательстве, в бизнесе, то чаще всего там одним из ключевых критериев успеха является скорость. Поэтому, те кто реально этими маршрутами уже ходил, обычно понимает зачем.
И есть те, у кого порог доверия к чужому опыту выше и таким не надо сперва несколько раз наступить на грабли и набить своих шишек на лбу, прежде чем осознать, что есть более эффективные способы получения результата.
Да, что мне особенно нравится, так это возможность очень точечно передавать, в отличии от образовательных проектов, любые знания, умения, навыки, или поддержку на всех этапах маршрута к целям
Да, эта помогает развиваться быстрее и получать очень точную поддержку, а не как курсы, обо всем понемногу
Большинство за наставников. Пусть будет наставник)
Одно исключение, коучинг, в своей старой парадигме, допускает что ваша экспертиза может быть ограничена самой технологией коучинга. Но как по мне, без достаточного жизненного опыта и глубокого погружения в психологию, ничего хорошего из такого коуча не получится.
Есть на рынке методы "распаковки своей экспертности", но я как-то больше за то, что если вы пока не знаете в чем вы экспертны, значит время делиться и помогать в экспертных ролях еще точно не пришло.
Ничего просто так не происходит, как правило. "Если звезды зажигают, значит это кому-нибудь нужно"
В старой парадигме это просто абсолютно разные роли, в новой - это подходы, методы, технологии новой интегральной роли.
Согласен, но теперь будет возможность позиционировать себя как Интегральный Ментор, получив дополнительные преимущества как в работе с клиентом, так и в маркетинге своих услуг.
Fred Lao
А Интегральный Ментор может играть любую из этих и ряда других ролей, насколько позволяет его экспертиза и опыт, потому что клиенту в один момент нужен Учитель, в другой момент - Наставник, в третий - Ментор.