Давайте представим, что вам необходимо найти работу, но вы решили делать это без резюме. В таком случае, существует несколько способов, которые можно использовать.
Во-первых, попробуйте думать за пределами рамок анкеты. Резюме — это не единственный способ привлечь внимание работодателя. Постарайтесь придумать другие способы выделиться из толпы и произвести на него впечатление.
Однако, несмотря на это, вероятно, вас все равно попросят предоставить свои данные в анкете. И вместо того чтобы просто заполнить ее, постарайтесь поставить себя на место менеджера по найму. Подумайте о том, какие интересы у работодателя и расскажите о том, какие именно планы вы имеете, которые помогут компании увеличить прибыль или снизить издержки.
Вместо того чтобы откликаться на объявления о вакансиях, позвоните в отдел по подбору персонала и расскажите о том, какую пользу вы можете принести компании и какие улучшения или доработки вы готовы внести.
Кроме того, попробуйте активно продвигать себя в компании, где вы хотели бы работать. Используйте социальные сети, хештеги, видеоролики, мессенджеры или создайте свой собственный сайт, чтобы привлечь внимание потенциальных работодателей. Не забудьте указать, что вы находитесь в поиске работы или намекнуть на то, что готовы присоединиться к коллективу.
Итак, даже без резюме есть несколько способов, которыми вы можете внушить работодателя и устроиться на работу. Используйте их на свою пользу и не бойтесь выходить за рамки обычных анкет.