Как решиться на увольнение с комфортной работы и нужно ли это делать?

Безопасная работа, стабильная зарплата и коллеги, которые уже стали вам как близкие люди. Зачем же увольняться из такой компании, спросите вы?

Как определить плохого работодателя? Задаем правильные вопросы на собеседовании.

Могут ли рекрутеры обманывать на собеседовании или вводить соискателя в заблуждение? Скажем так, на такие махинации часто идут недобросовестные компании, когда крайне необходимо найти специалиста на вакантную должность. Проблема в том, что вам могут рассказывать красивые сказки о высокой зарплате, карьерном росте, а по факту окажется – все э…

"Охота на работу"

Коллеги!

Как мотивировать сотрудников без денег и почему скупой платит дважды?

В сети часто можно найти совет от «экспертов», которые пытаются доказать, что ваши сотрудники будут работать на одной мотивации, командном духе и карьерном росте.

Как вернуть сотрудника в колею, если он перестал нормально работать?

Резкая смена трудовой активности, когда один из сотрудников перестает нормально работать – это проблема для всей команды. Причины могут быть разными, в том числе отсутствие вовлеченности, проблемы в личной жизни или снижение мотивации. Самое интересное, что такие проблемы обычно не решаются прибавкой к зарплате.
В первую очередь опытный ру…

Завтра все решу. Почему от синдрома отложенной жизни нужно избавляться?

Итак, синдром отложенной жизни – это достаточно грустное состояние человека, который живет в вечном ожидании. Нет, конечно, он не просто лежит на диване в ожидании чуда, но и ждать от него активности не стоит. Обычно синдром проявляется в бытовой сфере, хотя часто переходит в профессиональную.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.

Аналитики раскрыли, сколько нужно зарабатывать россиянину для счастья.

Венди Роудс

Венди Роудс из сериала «Миллиарды» не была исключительно HR-бизнес партнером, она выполняла роль корпоративного психолога и коуча.

Я в СМИ

В 2024 году рекрутеры столкнулись с рядом вызовов, которые нужно решать оперативно, иначе компания может остаться без персонала.

Выйти из «зоны комфорта», чтобы что? Как совместить карьеру и личные потребности.

Некоторые специалисты считают, что нужно выйти из «зоны комфорта», чтобы работать и развиваться успешно. Но что такое эта «зона комфорта» и кто в ней живет? Понятно дело, что в какие-то периоды жизни каждый человек живет без серьезных проблем, но это вряд ли можно назвать «зоной комфорта».

Подборка интересных вакансий с HH.ru

Что такое баланс в бизнесе и как его найти предпринимателю?

Баланс может быть разным – управленческим или бухгалтерским. Но это все сухие цифры, влияющие на финансы компании. Есть и другой баланс, позволяющий предпринимателю не выгореть на работе, соблюдать оптимальное соотношение между семьей и бизнесом.

Ты уволен. Как пережить стресс первых дней и найти работу?

Мы вынуждены вас уволить – эти слова звучат как гром среди ясного неба и могут вывести из равновесия любого человека. В первые дни вам кажется, что это лишь формальность, а через несколько дней получится найти новую работу. Но проходят недели, стресс усиливается, а новых предложений нет.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.

⚡️ Российские инвесторы обратили внимание на разработки студенческих лабораторий.

Вакансия! Менеджер по развитию бизнеса / New business manager.

Бутиковое рекламное агентство, специализирующееся на комплексных кампаниях в формате CreaDigital.

Вакансия! Директор по финансам и сопровождению бизнеса.

🌐 Крупная известная ГК с разнообразной инфраструктурой, не имеющей аналогов в мире (услуги, производство, ресторанный бизнес, свой исследовательский центр, строительство и тп).

Топ-5 фильмов для развития эмоционального и креативного интеллекта.

Человек обязан научиться управлять своими эмоциями, особенно если мы говорим о профессиональной деятельности.
💫 Эмоциональный интеллект – это ваше умение адекватно реагировать на негативные ситуации, а также принимать решения без агрессии. В наше время нужно учиться не только проявлять лидерские качества, но и уметь сотрудничать, разрешать…

Подборка интересных вакансий с HH.ru

Сила бизнеса в маркетинге, HR и правильном распределении ресурсов.

В чем истинная сила бизнеса? Кто-то скажет, что нужно активно развивать «человеческие ресурсы», а другие ответят – бизнес держится на руководителе. Конечно, в этом есть своя правда, но также существует очень тесная связка деятельности HR, маркетинга и распределения ресурсов.

Поиск работы в 2024 году или почему важно знать правильные алгоритмы?

Казалось бы, в условиях дефицита рабочих рук намного проще искать новую работу. Но так ли это на самом деле? От себя отмечу, что работодатели не спешат нанимать всех подряд, хотя и испытывают определенные трудности. В поисках работы нужно четко следовать поставленным целям, а еще использовать эффективные алгоритмы.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.

⚡️ Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России.

Вакансия! HRD.

HRD в управляющую компанию
(сфера производство для b2b).

Не пойман — не виноват. Как искать работу за спиной работодателя?

Как воспримет начальник, если узнает, что сотрудник решил найти новое место и ходит на собеседования к конкурентам? Вероятную реакцию очень трудно просчитать. В одной компании промолчат или попробуют уговорить остаться, а в другой тут покажут на выход. Поэтому определенные риски всегда присутствуют.

Рекомендую! Генеральный Директор.

МСК, 41 год

Мозговые зарядки для продуктивности и активности. Это нужно знать каждому.

От чего зависит продуктивность нашего мозга? Специалисты часто придумывают сложные упражнения и различные головоломки, которые якобы должны подстегнуть мозг к более продуктивной работе. Но работают ли эти советы на практике? Конечно, они дают определенный стимул, но мозг нужно заставлять работать правильно и с учетом нашей физиологии.

Кто в семье должен строить карьеру? Муж и жена — не одна сатана.

Если следовать традиционным ценностям, то карьеру в семье должен строить муж. Но так ли это работает в 21 веке? Все же нужно понимать, что сегодня не только мужчины способны зарабатывать и вести бизнес. И тут речь не идет о борьбе полов, а лишь затрагивает тему – кто может стать карьеристом?
💡 Сразу оговорюсь, что у каждого человека, незави…

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю.

⚡️ Стало известно, сколько работодателей смотрят страницы россиян в соцсетях.

Карьерный трек вашего профессионального роста. Выбираем успешный путь.

В самом начале карьерного пути специалист выбирает точку отчета. Это могут быть ваши интересы, цели и задачи на будущее. Дальше начинается тот самый карьерный трек, который необходимо пройти на максимальной скорости, но без критических ошибок.

Подборка интересных вакансий с HH.ru

Вакансия! Главный бухгалтер.

🌐 Международная компания, оказывающая услуги финансовой логистики.

Какие навыки вам пригодятся в 2024 году? Меняем стереотипы и мышление.

Вы еще пытаетесь выучиться на айтишника или решили, что в будущем вам обязательно помогут «мягкие навыки», такие как коммуникабельность или критическое мышление?

Как провалить первое собеседование: 5 вредных советов для соискателей.

Провалить собеседование может не только молодой специалист, но и опытный профессионал с хорошим багажом знаний.

Как отдел продаж сливает ваш рекламный бюджет? Не совершайте глупых ошибок.

В рекламу можно вливать сотни тысяч рублей, заказывать CEO и таргетинг, но выхлопа будет ноль, если отдел продаж работает без энтузиазма.

Как «поймать» топового менеджера по продажам? «Золотую рыбку» нужно удержать.

По статистике до 80% рынка приходится на продажи товаров.

1

Вакансия! Ведущий маркетолог.

🌐 Москва, удаленно

Подборка интересных вакансий с HH.ru

Знания и умения устаревают: 5 шагов для поиска работы во время кризиса.

В погоне за новой работой мы часто забываем, что наши знания и умения имеют ограниченный потенциал.

Даже собственники бизнеса могут стыдиться. Как бороться с предрассудками?

Стыд и бизнес – вещи несовместимые. И да, многим людям свойственно чувство стыда.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

Названы профессии с наибольшим числом трудоголиков.
На первом месте оказались бухгалтеры и финансовые работники, среди них трудоголиками себя считают 46%, на втором месте HR-специалисты — 40%, на третьем месте юристы - 39%.

Все уже сбежали. Как провести собеседование, чтобы кандидат остался?

Почему-то принято считать, что только соискатели могут совершать ошибки на собеседовании.