🧮 В среду 25 сентября на Мосбирже возобновятся торги бумагами HeadHunter, и накануне менеджмент компании сообщил о том, что до конца 1 кв. 2025 года онлайн-рекрутер планирует выплатить акционерам до 35 млрд руб. в качестве дивидендов. Будет ли при открытии торгов наблюдаться высокий спрос на акции или же, наоборот, образуется очередь из желающих и…
💻 HeadHunter накануне представил свои финансовые результаты по МСФО за 4 кв. 2023 года, а значит самое время в них заглянуть и проанализировать их вместе с вами.
📣 В рамках Всероссийского форума реструктуризации долга, первый заместитель министра экономического развития РФ, Илья Торосов, объявил о том, что первая редакция списка экономически значимых организаций может быть представлена уже в этом месяце.
👏 Друзья, буквально вчера мы с вами подвели итоги первого IPO наступившего 2024 года, как у нас на очереди очередной герой - разработчик программного обеспечения (ПО) для финансового сектора по имени Диасофт, который накануне анонсировал индикативный ценовой диапазон IPO на уровне 4000-4500 руб. за одну акцию. Финальная цена будет определена по ит…
📝 Михаил Мишустин подписал распоряжение, которое запрещает приобретение иностранных активов через индивидуальные инвестиционные счета (ИИС).
Если зарабатываешь на инвестиции сильно больше среднего по рынку (был прав при расчетах, просто слишком быстро рост идет), то встаешь на развилку - нарушать Стратегию, фиксироваться и радоваться (но какой смысл от твоей Стратегии тогда?) или ждать и подвергать себя рискам коррекции и корить себя за жадность.
Ежегодно наша компания участвует в рейтинге работодателей России hh.ru и благодаря поддержке соискателей, сотрудников и всех неравнодушных покоряет новые ступени на пути к вершине рейтинга.
Меня зовут Евгений Тырнов, и я СЕО Decart IT-production. Возможно, вы уже сталкивались с моими проектами или слышали о них. Например, тут https://vt.tiktok.com/ZSLLr7FBA/?t=1. Недавно мы с командой разработали приложение для помощи рекрутерам, которое автоматизирует рутинные процессы и ускоряет процесс поиска потенциальных работников до двух раз.