Чтобы сотрудники с энтузиазмом и азартом брались за работу в понедельник, а не были «умирающими лебедями», держите несколько советов: ✅✅✅
1. Проводите в понедельник краткую встречу- обмен главными целями на неделю
2. Визуализируйте динамику KPIs
3. Обновляйте рейтинг сотрудников
4. Напомните о миссии компании и как вы вместе влияете на жизнь людей
5. Не только в понедельник, но в любой день- празднуйте успехи, поздравляйте, хвалите! Много позитива = много энергии!🔆
Кстати, а что вы думаете по поводу KPIs? Ниже выложу опросник — проголосуйте, интересно ваше мнение) . ❔❓❔
Желаю вам успешной и яркой недели! 🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆
Больше живых кейсов и практических советов на ТГ канале для предпринимателей.
25
показов
16
открытий
0
Комментарии