{"id":14289,"url":"\/distributions\/14289\/click?bit=1&hash=892464fe46102746d8d05914a41d0a54b0756f476a912469a2c12e8168d8a933","title":"\u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u043b \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438 \u043d\u0430 5%, \u0430 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0435\u043a \u2014 \u043d\u0430 20%","buttonText":"","imageUuid":""}

Scientific article in the journal "VAK" - "Прикладные экономические исследования 2023 №3"

Тема : Тайм-Менеджмент как инструмент повышения производительности персонала организации : возможности и ограничения.

Эта публикация - результат многих часов усердной работы и исследовательского опыта. Я верю, что такие труды принесут пользу и внесут свой вклад в продвижение Российского общества, а высокая степень ответственности, которая должна быть в руках умных и компетентных людей приведет их к результату.

Поэтому вместе мы продвигаем науку и создаем более прогрессивное будущее!

Тайм-Менеджмент - это тот шаг, который откроет для нас большие горизонты.

(не стал много описывать, ссылку на документ оставил)

0
1 комментарий
Кирилл Пистоль
Автор

Есть ли здесь учёные или заинтересованые управленцы, готовые дать конструктивную критику или выразить свое мнение?!...

Ответить
Развернуть ветку
-2 комментариев
Раскрывать всегда