Друзья, привет!
Для тех, кому актуален переход на отечественные продукты, рады рассказать о нас. Compass — российский корпоративный мессенджер, в котором есть все функции для командного общения.
Мессенджер работает стабильно на любой платформе — для iOS и Android были созданы отдельные нативные приложения, а также есть версии на MacOS, Windows, Linux. Мы уделяем особое внимание скорости работы приложения и удобству интерфейса.
Для команд до 10 человек — всегда бесплатно, а для команд побольше мы предлагаем бесплатный триал на 30 дней. Мы поможем вашей команде переехать из другого мессенджера.
Больше информации вы найдете на нашем сайте: https://getcompass.ru
Благодарим за внимание!
Еще есть отдельное чувство после релиза сайта в течение нескольких дней заходить и смотреть как получилось. И кайфовать ☺️
Это голосом Николая Дроздова надо читать или не обязательно?
Спасибо за добрые слова. Темная тема в планах безусловно :) Все одновременно не сделать, а онпремис и конференцсвязь более востребованы среди пользователей :)
Выглядит просто бомбезно, я даже почувствовал "Кроссовочную неполноценность" 😅
Хотя у меня есть разные и не мало. Не в коллекции конечно, а в гардеробе. Есть даже те, которые всего 1-2 раза надевал носил.
У меня самая большая проблема с обувью, что я к ней очень быстро привыкаю и ношу месяцами не желая перемен. Правило паретто даже в этом случае работает. 20% кроссовок носится в течение 80% времени))
Я всегда на лендингах обращаю внимание на то, как написано обращение на "Ты" или на "Вы". Условно "на курсе ты узнаешь" или "на курсе вы узнаете". И вот когда написано на "Ты" мне обычно чуть режет глаз)
Помоему удачное место чтобы спросить, как другие люди реагируют на это)
Тут зависит ведь от людей и компании. В одной организации может быть положительное отношение к голосовым, а в другой негативное.
Поэтому в Компасе это решено настройкой пространства. Если вы не хотите, чтобы голосовые сообщения использовались в коммуникации — отключаете эту возможность и наслаждаетесь :)
У вас классный блог, тяжело было пройти мимо :)
Кажется можно гайд по скрытию сторисов делать)
Не говорю за всех, но многие организации пользуются как раз вотсапом и тг.
Фёдор Чернов
Вы правы, можно пользоваться бесплатно. Однако на таких объемах появляются вопросы, как это все организовывать. Возьмем к примеру ротацию сотрудников. Если у вас компания 1000 человек, и предположим, что сотрудники работают в среднем по 3 года, то значит у вас увольнения происходят ежедневно. Как заниматься контролем удаления из общих чатов, информации и рабочих файлов из ЛС? Как быть с теми группами, которые создал увольняемый сотрудник и не добавил туда админов, которые отвечают за удаление из чатов? Телеграм просто не дает функционала для выполнения этих процессов.
Решать эти вопросы или нет — выбор организации. Можно пользоваться бесплатно и не решать или решать в ручном режиме, а можно заплатить и получить закрытые потребности бизнеса.