Так исторически сложилось, что сила специалиста у нас измеряется только обьемом ответственности, которую этот кадр готов на себя взять
Вот как все устроено:
⛹♂ДЖУН
- «Скажите куда ткнуть, я все сделаю, только объясните с какой силой и в какие сроки нужно сделать»
Уровень HARD-skills: средний, ближе к малому. Нужно доучивать, докручивать, довинчивать
Уровень софтов: открытый, готовый учиться, просить, договариваться. Софты обычно здесь выходят на первый план
Уровень ответственности за решения: минимальный. Потому что решений минимально. В зоне своей компетенции и в зоне ТехЗадания
🥃МИДЛ
-«Надо бить сюда. Согласуйте, я знаю с какой силой и в какую сторону. Только отмашку дайте»
Уровень HARD-skills: высокий. Знает не только как устроено все в рамках его компетенции, но и как все устроено в соседних темах и сферах
Уровень софтов: устойчивое собственное мнение и умение его аргументировать. Настойчиво аргументировать.
Уровень ответственности за решения: Глобальный. Возможность взять ответственность за свои решения и решения который он принимает с подрядчиками и командой. Умение это решение красиво подать и обосновать.
🦥СЕНЬОР
«Вот когда убьют — звоните. Но если позвоните все решим за три минуты»
А вы на какой позиции?