Руководители часто стали сталкиваться с понятием “ВЫГОРАНИЕ”. Сотрудник полный энергии и энтузиазма превратился в Сквидварда. Что делать?
👄Разговаривайте ртом
Спросите в чем причина его выгорания. Возможно, вы сами загрузили его работой и человек не справляется. Поняв, в чем проблема, вы сможете предпринять какие-нибудь действия.
🫂 Окажите поддержку
Выслушайте своего сотрудника, проявите понимание и поддержку. Позвольте высказать ему, что у него творится на душе. Покажите, что вам НЕ пофиг.
📊 Изменения в работе
Если причина в работе, обсудите какие изменения вы можете внести со своей стороны. Если есть возможность, дайте человеку перерыв/отправьте в отпуск
👩🦳 Психолог / мозгоправ
В крупных компаниях есть свой корпоративный психолог. Если у вас есть возможность предложить психологическую помощь – кайф.
🍄 NO TOXIC
Создавайте на работе здоровые отношения между сотрудниками. Каждый человек в офисе должен чувствовать себя комфортно и не бояться сказать о своих чувствах.
Выгорание - это серьезная проблема, которая может перейти в глубокую депрессию. Такое состояние может не только негативно повлиять на ментальное здоровье человека, но и отразиться на компании.