Стоило бы задуматься данному сотруднику на что он подписывается, делая одолжение своему "другу"!!!! Сотрудник явно потеряет данное место работы, а на месте работодателя занесла бы его в черный список по компаниям, что бы не смогла устроиться на работу!
Стоило бы задуматься данному сотруднику на что он подписывается, делая одолжение своему "другу"!!!! Сотрудник явно потеряет данное место работы, а на месте работодателя занесла бы его в черный список по компаниям, что бы не смогла устроиться на работу!
Мария Петрова
Стоило бы задуматься данному сотруднику на что он подписывается, делая одолжение своему "другу"!!!! Сотрудник явно потеряет данное место работы, а на месте работодателя занесла бы его в черный список по компаниям, что бы не смогла устроиться на работу!