38% компаний США планируют сокращение персонала в 2024, а в России почти 90% компаний испытывают дефицит персонала, что является самым большим ограничением для развития.
Особенно востребованы айтишники, на плечи которых возлагается заменить код, который активно производился всем миром в течение 40 лет. И этот рывок надо сделать за кие-то 3-5 лет - заменить Майкрасофт офис, Зум, создать заново операционнки и все приложения, которыми мы сейчас пользуемся на телефоне и в компьютере. Нас ждет много работы!
Думаете, это фантастика? Не возможно? Это уже реальность. Айти компании растут в России как грибы после летнего теплого дождя. И для этого им нужны айтишники, которых умеют подбирать только айти рекрутеры. Хотите попасть в самый центр развития России? Тогда вам к IT-рекрутинг, и не тормозите, иначе потом будет поздно. Сейчас самое время освоить профессию, которая большинству кажется недостижимой из-за мифов и страхов о сложностях погружения в сферу IT. Поэтому айти рекрутеров так мало...
Миф первый - нужен английский. Может он и нужен, но этого я не знаю, так как английским не владею, даже не смотря на то что в области айти рекрутинга с 2016 года и работаю с крупными международными корпорациями.
Миф второй - нереально сложно познать сферу IT. Для этого надо бытьпрограммистом или что-то вроде этого. Это самое распространенное заблуждение. На самом деле это просто, если есть трех уровненная структура знаний:
1) что нужно знать как таблицу умножения, выучив наизусть
2) что нужно знать о том, как устроены языки программирования
3) и как подзагружать новые знания, когда столкнулись с новой вакансией. Именно эту систему мы даем на своих курсах по IT-рекрутингу, которые можно начать изучать совершенно бесплатно! Просто начните с чего-то, сделайте первый шаг, перестаньте бояться новых возможностей и прикоснитесь к своему страху.
На нашему курсе даже регистрироваться не надо, просто переходите по пути в комментарии и начинайте изучать программу 10 этапов IT-рекрутинга. Ах да, за курс придется поставить лайк, ну и репост себе, чтобы не потерять пост.