1. Бизнес должен обладать компетенциями, необходимыми для рынка. Если компетенции есть, то товары/ услуги покупают. Если нет, то рынку пофиг, просто не покупают. Например, рынок требует быструю доставку и сервис. Если их не выстроить, то клиенты будут уходить тем, у кого они есть. По сути, доставка и сервис - это и есть компетенции, которые ждёт…
Я давно работаю с собственниками в тесном взаимодействии. Вот мои критерии успеха, взятые из их историй. Наиболее интересен последний пункт. Вот его редко вижу у других в "формулах успеха". Немного о подборке: владельцы средних и крупных бизнесов в среднем от 300млн - до 5млрд в год. Сюда не входят люди, взлетевшие в 90е или в наше время на…
Есть такой вид вакансий, когда надо найти человека, сшитого из разных ролей и функционала. А значит найти так называемого в нашей проф среде Франкенштейна по одноимённому прототипу существа, сшитого из разных людей, если помните, потом в него ещё ударили молнией и оживили.
Создавая этот рейтинг мы целый месяц перебирали различные отзывы о кусах по IT-рекрутингу, фокусируя внимание на самые правдивые и полезные из них. Глобальный поиск даст более объективное представление, например, отзывы в Google или Яндекс, а также в социальных сетях. Детальное внимание стоит направить на отзывы, размещенные на специализированных…
Красные почти всегда попробуют «прогнуть» кандидата, проверить его на прочность. Именно так они определяют позицию по отношению к человеку, а точнее получают ответ на вопрос, кто здесь главный альфа самец (самка) и как относится к кандидату.
Друзья, интересно Ваше мнение. Работаем над приложение по трансформации пользователя в миллиардера)) Всё просто! Достаточно залить свое фото и увидите схожесть с известным миллиардером. Как считаете будет ли данное приложение популярно среди народа? И кому может быть интересным?