Бесплатный курс HR BP - ваш путь к повышению квалификации и своей ценности для бизнеса
Выложил бесплатный курс обучения HR бизнес-партнер. И вы пожалеете только об одном - что такой возможности не было ранее. Кстати, у курса уже хороший рейтинг и позитивная обратная связь. А для меня это самое важное - создавать качественные продукты, которые являются инсайтами, заставляют задуматься и способствуют профессиональному развитию и росту ценности для бизнеса. Я искренне хочу делаю развитие для HR простым и доступным.
А вот и первые отзывы о курсе.
Моменты, которые зацепили:
1. Курс живой, не формализированный. Много кейсов и живого общения.
2. Информация сжата, но при этом доступна.
3. Курс ориентирован на практику. Спасибо за домашние задания (за их доступность) с их помощью можно наметить вектор собственного развития даже вне основного курса...
... Лично для меня курс оказался полезен, подсветил пробелы в знаниях в сфере HR. Как и коллеги в курсе тоже была на эмоциональных горках, т.к. до курса было ощущение, что знаю для своего уровня достаточно, но сейчас есть четкое понимание, что пробелов много, буду их постепенно восполнять.
... Резюмирую: в курсе отражена информация, которая дает представление о спикере, о специфике самого процесса обучения и ключевых моментах в содержании. Для первого касания более чем достаточно. Спасибо Вам за возможность...
... Весь курс проходит в формате диалога, а не лекций. Возможно, если раскрыть содержание урока (в формате комментария к нему) коллеги, которым необходимы только факты и только выжимка полезной информации перейдут сразу к ним. Но лично для меня - было интересно взаимодействие обучающихся, их истории и мысли.
Теперь, собственно, что в курсе обучения:
9 уроков для HR - Уникальный путь к повышению квалификации и своей ценности для бизнеса
В первом модуле участники рассказывают о своем опыте, и целях на весь курс. Присоединяйтесь, будьте активны, анализируйте свой опыт.
Учитесь и наблюдайте за развитием событий участников курса. Вовлекайтесь и пишите вопросы через мессенджер. Посмотрите, какие кейсы вы можете выполнять после программы HR бизнес-партнер.
Во втором модуле раскрывается Модель Дэйва Ульриха, адаптированная к России. Здесь же вы сможете больше узнать о своих проектах в сфере HR, которые вы можете развивать.
В третьем модуле дается материал о современной системе управления персоналом, которая сильно отличается в силу вызовов. Если кратко одним тезисом:
- Современный фокус в работе с персоналом смещается с рекрутинга на удержание. Гораздо выгоднее развивать персонал, чем все время находиться в его поиске.
Ну и бонусом самая востребованная тема - Современные тренды в HR, без которых уже невозможно работать.
Если в серьез задумываетесь об развитии в область HR -BP, то этот курс лучшая возможность начать действовать в направлении своей цели! А теперь о главном - о любви! А не, о доступе к курсу :) Его легко можно получить, прямо здесь под постом развернуто описав, зачем вам этот курс, какую задачу хотели бы решить, какие надежды возлагаете и цели хотите достичь благодаря роли HR BP. Ну а после этого пишите персонально мне, и я вам в этот же день вышлю доступ.