В современном мире рекрутинг респондентов сталкивается с рядом проблем, решение которых предлагает бот @RecruitCambot.
Этот бот является первым телеграм-ботом для подбора респондентов с интегрированной нейросетью GPT, что позволяет проводить анализ и сопоставление данных в режиме реального времени без выхода из мессенджера Telegram.
Коллеги, директор по качественным исследованиям Tiburon Research, Ирина Шадрина, в своей статье на Rusbase https://rb.ru/opinion/individual-interviews/— ведущем российском медиа о технологическом бизнесе — рекомендовала телеграмм-бот РекрутСам @RecruitCambot для самостоятельного подбора респондентов.
Преимущества @RecruitCambot:
1. Доступность 24/7: Пользователи могут подбирать респондентов в любое время суток без выхода из Телеграм.
2. Интегрированная нейросеть GPT: Это позволяет мгновенно анализировать и сопоставлять данные, улучшая эффективность и скорость работы.
3. Оптимизация рабочих задач исследователей: Бот помогает исследователям тестировать и составлять гипотезы, оптимизируя рутинные рабочие задачи каждый день.
4. Простота использования: Бот снимает технические барьеры и страхи, связанные с использованием технологии нейросетей, делая ее доступной для широкого круга пользователей.
Кейсы успешного использования:
1. Проект 16-20 октября: Бот помог подобрать ИП/ООО, у которых есть расчетные счета и которые пользуются программами лояльности в банке Россельхозбанк или Дело Банк, за вознаграждение в размере 4000 рублей. Для участия в проекте интересовавшимся предлагалось заполнить анкету по [ссылке](https://forms.yandex.ru/u/652d2ecb6938720d25a33baa/).
2. Проект октябрь-ноябрь: В рамках проекта было проведено интервью длительностью 45-60 минут с студентами вечернего/заочного/дистанционного/онлайн бакалавриата или теми, кто планирует поступать на онлайн-бакалавриат в ближайшее время. Вознаграждение составило сертификат на 500 рублей в один из магазинов партнеров или книгу и скидку на Litres.
Опыт создателей бота:Создателями данного бота являются первопроходцы в сфере рекрутинга респондентов с 2013 года, основавшие первое Агентство по рекрутингу респондентов. Этот опыт предоставил боту @RecruitCambot уникальное преимущество в виде глубоких знаний рынка и понимания потребностей клиентов, что, безусловно, повышает его конкурентоспособность и делает новый продукт более привлекательным для пользователей.
Заключение:@RecruitCambot представляет собой перспективный стартап, который может значительно улучшить процесс рекрутинга респондентов. С учетом растущего интереса к технологиям искусственного интеллекта и онлайн-рекрутинга.