{"id":13650,"url":"\/distributions\/13650\/click?bit=1&hash=b4a44ea9299acb416ac92e110a87e80acc960de1a8f124e06d52ec1ea62c252a","title":"\u041a\u0430\u043a \u043f\u043e\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0438\u0434\u0435\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u0434\u043e\u043c \u043a\u0430\u043a \u0432 Sims","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}
Записки инноватора Agorainn.ru

25 качеств истинного лидера и инноватора на примере Бастера Муна из мультфильма "Зверопой-2"

Классный мультфильм Зверопой-2, особенно с управленческой точки зрения!

Главный герой мультфильма обладает качествами, присущими настоящему лидеру и инноватору. По всему мультфильму разбросаны эпизоды, где ниже описанные качества проявляются в полной мере.

Ниже описательная статья, кому интересно будет посмотреть видео разбор на 30 минут, напишите в личку здесь или facebook, скину ссылкой на файлообменник.

1. Имеет мечту и представляет четкую картинку того, как это выглядит.

2. Всегда подбадривает своих подопечных.

3. В коллективе всегда излучает позитив и строит оптимистичные гипотезы пока не будет доказано обратное.

4. Принимает молниеносные решения, даже если они не совсем правильные.

5. Отрабатывает важные моменты до конца, делая все возможное, что от него зависит.

6. Позволяет себе быть слабым, но не на публике. время горевать, но делает это не на глазах у коллектива.

7. Имеет опытного наставника, который в самую трудную минуту подбодрит и даст крутой совет.

8. По ночам просыпается от крутых идей с готовностью биться за нее.

9. Умеет убеждать и крайне энергичен, когда горит идеей.

10. Видит какие компетенции нужны в команде и со всеми поддерживает теплый контакт, что становится ключевым, когда приходит время собирать команду.

11. Находит нужные слова, когда команда находится в упадническом настроении и не верит в то, что у команды все получится.

12. Ему везет в самый нужный момент.

13. Заряжает окружающих позитивом и настраивает на победу.

14.Выжимает из имеющихся ресурсов по-максимуму.

15. Ищет выход из любой ситуации.

16. Умеет организовать команду "с колес".

17. Не боится брать ответственность.

18. Умеет использовать таланты коллектива по-максимуму, не чураясь работать руками и дополнять недостающими административными компетенциям.

19. Держит на контроле важные вехи проекта.

20. Разруливает сложные ситуации.

21. Умеет продавать идеи. Умеет вдохновлять и отмечать людей, которые сделали большой вклад в подготовку успеха.

22. Умеет делегировать правильным людям подходящие для них задачи.

23. Умеет держать лицо и излучать уверенность, даже когда дела обстоят не лучшим образом.

24. Ради результата не боится принимать тяжелые решения.

25.Умеет наслаждаться моментом вместе с командой после достижения успеха.

Если ряд этих качеств присущ и Вам, буду рад видеть в своих подписчиках в телеграм-канале

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null