Португалия для ИT-специалистов
В последнее время Португалия всё чаще упоминается в связи с событиями, происходящими в сфере ИT.
Создаются проекты, позволяющие привлекать миллионы евро. Базирующийся в Лиссабоне стартап Casafari, созданный в 2018 году, в 2021 году привлек 101 миллион евро частных инвестиций на развитие независимой международной сети недвижимости; LOQR, другой португальский стартап, который предоставляет цифровые решения для финансовых учреждений, объявил об инвестиционном раунде серии A на сумму 8 миллионов евро; Лиссабонский стартап RealFevr, основанный в 2015 году с целью произвести революцию на рынке фэнтези-лиг, официальный партнер Liga Portugal и Португальской федерации футбола, объявил о закрытии раунда финансирования в размере 2,2 миллиона евро.
Португалия старается привлекать IT-специалистов и компании, которые позволяют говорить о стране как о стране с большим IT-потенциалом.
Бразильская транснациональная рекрутинговая компания Conquest One запускает в Португалии интересный проект - платформу CQ1 Talent Search - глобальный набор персонала для информационных технологий и коммуникаций и намеревается построить в Португалии специализированный международный центр приема на работу специалистов сферы IT.
Платформа обеспечивает доступ к базе данных из 230 тысяч квалифицированных специалистов в самых разных технологических областях, доступных к рекрутингу в своей сфере для различных рынков. Сейчас компания работает на 20 рынках, от Бразилии до Европы, Австралии и Сингапура.
Компания выбрала Португалию в качестве отправной точки в стратегии интернационализации в Европе и намеревается создать здесь международный кадровый центр, отвечающий целям и амбициям профессионалов, а также потребностям в найме в этом секторе.
В интервью, которое исполнительный директор дал португальскому изданию Visão, он подчеркивает, что «Conquest One стремится стать одним из основных игроков на рынке ИТ-персонала в Португалии. У нас есть опыт, ноу-хау и структуры для подключения лучших технологических талантов к компаниям, на основе подхода, ориентированного на потребности компаний и на благополучии и ожидании профессионалов».
Португалия для многих бизнесов становится не просто воротами в Европу, это уже довольно развитая экосистема доступа к высококвалифицированным специалистам в области информационных технологий. Качество португальских талантов признано во всем мире не только в техническом, но и в социальном и культурном плане.
Вот такие новости из мира IT в Португалии.
Что можно сделать, чтобы присоединиться к талантам IT-сферы, которые уже живут и работают в Португалии? Прежде всего, перевести ваш заработок в Португалию. Вы можете оказывать услуги online по всему миру, но доход декларировать в Португалии. Что это значит?
Во-первых, необходимо открыть в Португалии условное ИП. Почему условное? Потому что виды компаний в Португалии отличаются от привычных нам форм и это самое условное ИП - это регистрация вашей профессиональной деятельности как Trabalhador Independente или независимого работника.
Во-вторых, получить налоговый номер NIF.
В-третьих, открыть счет в португальском банке.
Далее можно начинать вести деятельность, но уже через контракты на вас, как независимого работника в Португалии. Ваши денежные поступления на банковский счет, именно оплаты по контрактам, должны фиксироваться на сайте налоговой службы Португалии через выписывание recibo-verde или счетов-фактур, подтверждающих вашу деятельность в Португалии.
И месяца через два-три уже можно начинать собирать чемоданы и планировать свою жизнь в Португалии.
Получить ВНЖ Европейской страны всегда был процесс непростой, но при желании всё возможно. И если вы IT-специалист, работаете по контрактам, вам нравится Португалия и вы готовы приложить к процессу релокации в эту страну некоторые усилия, здесь у вас могут появиться новые интересные возможности для профессиональной реализации. Ну и морепродукты, и свежий морской бриз - как бонус.
Смешно конечно " Качество португальских талантов признано во всем мире не только в техническом, но и в социальном и культурном плане".
Смешно? Возможно и смешно, но когда технический специалист говорит на трёх языках как минимум (английский, португальский и ещё какой-нибудь европейский), а менталитет позволяет адаптироваться к жизни в любой стране - именно это ценится и именно об этом речь, если говорить именно о португальских специалистах. Смешно - это когда английский со словарем и нежелание учиться. А ещё смешнее, когда великая страна закрывает группу ученых-исследователей в одном швейцарском небезызвестном центре, а маленькая Португалия приглашает в свою действующую группу ненужных великой стране ученых. Вот это действительно смешно.
Да, знаменитые португальские программисты и компании. Кто не знает... Правда, белорусских (там , где диктатор) знают на порядок больше и украинских. Нет никакого особого ИТ рынка там, как и в Испании и Италии. Страны про другое.
Комментарий недоступен
Лол… если бы в разработке главное было знаете английского языка и тем более других европейских языков. Ну и плюс знаю всего одного успешного в ит португальца, который сам говорить, что их местные адские бездельники и тупенькие. Работать нихрена не хотят и сидят рубятся в приставку, получая пособие по безработице. Складывается ощущение, что вы никогда не работали и не общались с местными
Расскажите это проектам, указанным в статье :)