IKEA: «Мы остаёмся!»

IKEA уговаривает сотрудников увольняться из магазинов и с фабрик за 7–8 окладов. Те ответили флешмобом «Мы остаёмся!» и требованием коллективных переговоров.

Шведские мебельщики хотят уйти с рынка повыгоднее для себя. Работников магазинов и фабрик по всей стране вызывают на индивидуальные беседы, где предлагают от семи до восьми окладов и выход в свободное плавание. Профсоюз работников лесных отраслей и профсоюз "Торговое единство" посчитали, что возможность повлиять на ситуацию есть — надо выйти на коллективные переговоры и спасти рабочие места.

Мы проводили опросы в коллективах. 43-44 процента рабочих заводов хотели бы сохранить работу и оставить все как есть. 27% высказались за то, чтобы добиваться куда большей компенсации. 13-14% готовы уйти на условиях IKEA

Александр Илларионов, профсоюз лесных отраслей

Привлечь внимание решили через флешмоб — фоткаются с табличками "Икеа, мы остаёмся" и выкладывают в соцсети.

Всего до оптимизации в российской IKEA было 15 000 сотрудников, из которых 3000 на фабриках. Собрать нужно 50% + 1 голос. Тогда шведская компания не сможет отказаться от коллективных переговоров. В случае успеха есть вероятность найти нового владельца для бизнеса в России.

0
402 комментария
Написать комментарий...
Рустам Салахутдинов

Очень жаль, что цивилизованность и попытка пойти на компромисс воспринимается как слабость и "хаха лохи иностранные, надо додавить"

7-8 месячных окладов - это куда больше того, что должны по закону.

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

Версии что некуда уходить вы не рассматриваете? Производство ИКЕА не в самых центровых городах организовывало. Люди потеряют работу и дальше могут на год или два остаются без оной

Ответить
Развернуть ветку
Владимир Кондратьев

Предлагаю им на коленках попросить помощи у Путина. С достаточным уважением.

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Кочергин

А чем эта забастовка поможет? Компания уходит хоть так, хоть так. Ну пусть защищают свое рабочее место - вместо компенсации получат национализацию и будут придавлены ДСП панелью после смены владельца, или уволены по беспределу после этой самой национализации.

Ответить
Развернуть ветку
Рустам Салахутдинов

Но что же в этом хорошего?

В этом случае договор, договоренности и любую порядочность подменяют "понятия".

Следуя вашей логике и бездомный может залезть к вам в квартиру, а выгнать его нельзя - потому что ну а где ему жить, кто ему сдаст квартиру, если даже денег нет?

Ведь Икея не покупала этих людей в рабство и не брала в ответственность их жизнь. Экономические агенты заключили экономическое соглашение, подкрепленное людской порядочностью.

Ведь если какая-то компания (ИП Иванов) попытается "прогнуть на понятия" и не выплатит людям зарплаты, потому что в экономике проблемы и вообще время неспокойное - разве это будет правильно?

Ответить
Развернуть ветку
Борис Моренко

Работник это не бездомный. Это ваш партнёр без которого у предприятия не было бы прибыли.
Бизнес хочет уйти потому что страна заблокирована. Им не нужны рубли. Им нужны доходы в иностранных банках.
А люди хотят работать. Продукция востребована. Работников рубли устраивают.
Во времена революций 17 года, бежало много владельцев бизнеса. Рабочие приходили на работу, а владельцев нет. Так что же они молча расходились? Нет. Начинали управлять своими предприятиями.
Тут конечно не прямая аналогия. Но некая схожесть прослеживается.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
399 комментариев
Раскрывать всегда