Rolls-Royce выплатит своему персоналу премию в £2 000, чтобы облегчить последствия повышения уровня жизни

Rolls-Royce выплатит более чем 14 000 сотрудникам- а это 70% всего персонала в Великобритании - по £2 000, чтобы помочь им пережить последствия повышения цен. И это первый раз за всю историю компании. Также компания повышает всем сотрудникам зар. плату на 4%.

Rolls-Royce заявила, что в первый раз дополнительная выплата персоналу происходит не за выдающиеся результаты, а по экономическим причинам.

Единовременную выплату получат работники производственных цехов и младший менеджмент, которые работают на двух крупнейших площадках компании в Дерби и Бристоль. Речь идет о 70% персонала компании в Великобритании. Всего в стране работает 20 000 сотрудников.

Представитель Rolls-Royce сообщил, что компания предлагает сотрудникам единовременную сумму, чтобы «помочь им пережить исключительную экономическую ситуацию». Он также отметил, что компания платит такую премию первый раз за свою историю не за результаты работы.

Kantar, аналитическая компания, заявила на этой неделе, что кризис стоимости жизни ухудшается. Средний чек за год на продукты возрастет до £380. Инфляция на продукты питания увеличилась до 8,3% к 12 июня за последние 4 недель.

Счет за электроэнергию резко вырос, цены на бензин и дизель достигли максимума, а официальная инфляция побила рекорд за последние 40 лет и составила 9% в апреле.

Аналитическая компания Cornwall Insight: потолок цены за электроэнергию может достичь £3 000 на начало октября.

Почти 3 000 персонала Rolls-Royce – в основном молодые управляющие – получат денежную выплату в августе, а другие 11 000 сотрудников получат ее сразу, как выплату согласует профсоюз, так как они - члены профсоюза. Компания также повысила 11 000 сотрудников, работающих в цехах, зар.плату на 4% с марта. Средняя заработная плата составляет £40 000 в год.

Представитель компании: «Дополнительно, мы предлагаем нашим работникам на производственным площадках самое большое повышение зар.платы за последнее десятилетие. Если сложить единовременную выплату и годовое повышение окладов, то получится повышение зар.платы на 9%».

Младший менеджерский состав, как и другие управленцы, уже получил повышение в марте на 2,5%. Они в принципе получают больше, чем работники цехов.

Работники цехов, не являющиеся членами профсоюза, также получили повышение зар.платы на 2,5% в марте. Профсоюз же добился повышения на 4%, поэтому Rolls-Royce также увеличит повышение зар.платы не членам профсоюза до 4% в год.

На прошлой неделе стало известно, что банк Lloyds выплатит единоразовую премию в £1 000 своим 64 000 сотрудникам. Выплата будет сделана в августе.

Ссылка на статью: https://www.theguardian.com/business/2022/jun/21/rolls-royce-staff-cost-of-living-crisis