Alex Popov
235
Блоги

Как собрать профессиональную команду поиска талантов

Поделиться

В избранное

В избранном

Существует четкая взаимосвязь между талантливостью ваших рекрутеров и уровню сотрудников вашей компании. Так что если вы хотите создать отличную команду для Вашего бизнеса, то начинать стоит с найма лучших рекрутеров.

Несколько хитростей о том что нужно искать в кандидатах.

Умение слушать и общаться

Каждый рекрутер общается в течение всего дня. Профессиональные рекрутеры знают как адаптировать общение к ситуации и одинаково хорошо общаться с кандидатами, менеджерами по найму и всей командой HR. Он должен уметь слушать и понимать данные, и в то же время настраивать обмен сообщениями с разными кандидатами занимаясь сорсингом. Он должен уметь в нужных пропорциях предоставить правильную информацию заинтересованным сторонам (не слишком много, но и не слишком мало), строить отличные отношения с вашей организацией и не выходить за рамки ее потребностей. Участники отличной HR команды с удовольствием поделятся знаниями друг с другом как само собой разумеющееся.

Самоуправление

Рекрутеры обычно довольно заняты. Профессиональные рекрутеры заняты выполнением задач, которые создают наибольшую ценность для компании. Так они должны уметь приоритизировать задачи и управлять своим временем. Также необходимо знать, когда сказать нет, а где затратить дополнительные ресурсы. Из всех атрибутов которые нужны рекрутерам, понимание того, как следует расставить приоритеты, может быть самым сложным. Эта компетенция исходит из опыта по всем этапам, связанных с наймом, требует знаний и практики для понимания.

Для экономии времени можно использовать готовые решения, которые упрощают и ускоряют работу рекрутеров.

Любовь к компании

Профессиональные рекрутеры понимают бизнес, для которого ведут поиск сотрудников. И чем лучше они знают свою организацию, тем лучше могут определить приоритеты, находить правильных кандидатов и понимать какая информация наиболее релевантная для заинтересованных сторон. Но самое главное - если рекрутер не понимает свою компанию и куда она движется, он всегда будет на шаг позади. А у вас времени на этот шаг нет.

Искусный талант

Хорошие рекрутеры знают все этапы поиска талантов. Профессиональные рекрутеры могут объяснить их заинтересованным сторонам. В любой момент времени менеджер поиска должен быть готов выступить в качестве эксперта по поиску персонала в своей организации, сможет обучать и советовать по этим вопросам. Используя свою позицию эксперта он тем самым повышает ценность, и помогает своей организации двигаться вперед.

Аналитические навыки, а также навыки рассказывания историй

Хороший рекрутер понимает данные. Профессионал также умеет делать правильные выводы и использовать их для будущих перемен. Он использует реальные примеры и истории для большей заинтересованности собеседника. Так он донесет свою идею максимально точно и кандидат сможет увидеть полную картину уже своего места работы. Как дополнительный плюс он сможет рассказывать эти истории другим, благодаря чему улучшит и без того хороший бренд компании.

Сотрудничество

Хороший рекрутер может работать с другими рекрутерами. Профессиональный рекрутер хорошо работает со всем отделом кадров и руководством. Он должен понимать, какую роль играет каждый член команд. Таким образом никогда не возникнет ошибок, например, делая офер с неправильными условиями. Личное общение означает меньшее количество ошибок и переработок.

И наконец - команда на первом месте

В конце концов все возвращается к лидеру - способность создать группу правильного состава и одинаковой динамикой. При построении команды учитывать стоит не только навыки каждого человека, но и то, как они работают вместе. Футбольная команда из 11 полузащитников не станет лучшей, даже если это будут лучшие полузащитники в мире. Команда всегда на первом месте!

{ "author_name": "Alex Popov", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 4, "likes": 2, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "section_name": "blog", "id": "33675", "is_wide": "" }
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

Популярные

По порядку

0

Прямой эфир

Подписаться на push-уведомления
[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } } ]