И почему сразу дураки? Знаю компании, работающие на таких условиях, и людей работающих там. Далеко не дураки.
Схема жизнеспособная и оправданная, особенно для работ в сфере услуг. Если доступно объяснять правила ее работы и четко следовать им. Если руководитель косячит и режет премию всем подряд, то конечно все в миг разбегутся.
Комментарий недоступен
Штрафы запрещены.
Можно назвать это премией и в качестве штрафа сокращать ее. Суть не меняется.
И только дураки захотят на вас работать. Вам нужны сотрудники-дураки? Ситуация ещё хуже исходной.
И почему сразу дураки? Знаю компании, работающие на таких условиях, и людей работающих там. Далеко не дураки.
Схема жизнеспособная и оправданная, особенно для работ в сфере услуг. Если доступно объяснять правила ее работы и четко следовать им. Если руководитель косячит и режет премию всем подряд, то конечно все в миг разбегутся.
А по-моему - дураки и есть. Либо от отчаяния. Что ни чем не лучше.