Дайджест новых стилей и сайтов digital-компаний за ноябрь от Embacy: Vevo, Winamp, Worldcoin и другие
Всем привет! Сегодня 1 декабря, а значит, что это дайджест новых стилей и сайтов digital-компаний, которые вышли в ноябре. Пишу его я, Вадим Орлов, основатель Embacy.
В этот раз комментариев от меня к работам будет немного, потому что готовим цикл из 4 лооонгридов про нас. Тем не менее, за прошлый месяц вышли очень любопытные работы. Приятного просмотра :)
1. Worldcoin
Основатель YCombinatior, Сэм Альтман, вместе с партнерами запустил Worldcoin. Получится что-то из этого — пока непонятно, но стиль уже получился:
Сделали: Play
2. Vevo
Vevo, чей логотип вы видите почти каждый раз, когда смотрите музыкальные клипы, обновили стиль:
Сделали: Porto Rocha
3. Winamp
Make Winamp great again! Как минимум, первые шаги в виде обновления символа и создания главной страницы — сделаны:
4. Myosin
Снайперски точный символ и уверенная типографика:
5. Tutorful
Очередной приятный и прекрасный эдтех в дайджесте:
Сделали: Output
6. Httpie
На новый проект студии Koto, одной из лучших в мире, пока можно посмотреть только в сторис:
7. Excalidraw
Miro на минималках и минимализме:
8. Kinema
Интересный, но не до конца понятный мне по механике продукт, в основном, для независимых создателей фильмов и тех, кто хочет их творчество в любом месте.
Сделали: Mucho
9. Kinopoisk
В начале ноября Кинопоиск объявил о своем ребрендинге:
Сделали: Tuman Studio
10. Kinescope
Уже по классике — в конце наша, эмбасёвская, работа. Сделали стиль и сайт для Kinescope — видео-платформы для бизнеса:
Все на октябрь. Всего один дайджест остался в году! А пока, если пропустил что-то интересное, кидайте в комменты :)
Хочу Winamp из детства
Поддерживаю
winamp какой-то отвратный.
точно )
Интересно, что с винампом будет. Мой двоюродный брат — их главный фанат еще с 2000-х
Прошу прощения за вопрос не по теме, но всё же: Вадим, скажите, пожалуйста — ваши эйчары совсем не отвечают не отклики по вакансиям, если кандидат не подошел?
Диляра, добрый день! Да, у нас даже нет эйчаров, всем наймом занимаются руководители, у которых оч много рабочих задач. На одну вакансию нам приходит от 300 до 750 откликов, поэтому чисто физически это очень сложно.
В следующем году планируем еще подрасти, взять эйчара, и тогда сможем сделать более френдли процесс найма. Надеюсь на понимание
Спасибо за ответ. В таком случае переформулирую вопрос: какова вероятность того, что руководитель просмотрел отклик по вакансии, пришедший на вашу почту 3 недели назад? И если отклик изучен, то какова вероятность ответа на данный отклик, если кандидат не подходит под вакансию?
1. 100%, что посмотрели.
2. 0%, мы не отвечаем, если дизайнер не подходит по первичному скорингу.
Если дизайнер проходит дальше и делает тестовое, то всегда отвечаем и объясняем, почему нет (по крайней мере очень стараемся). При первичном скоринге смотрим только на портфолио
про кинопоиск уже были шутки?:))) они сами уже не рады (столько негатива от пользователей по поводу значка) но заднюю врубать было бы конечно глупо :)))
Этот негатив, на самом деле, ровно то, что Кинопоиску и нужно было – все обсудили, единицы пригрозили уйти, десятки присоединились.
Если рассматривать сам знак, то основной плюс – он максимально уникальный. Не очень приятный графически, но прекрасно играющий в окружении.
Комментарий недоступен