Разработчик программ EPAM договорился о продаже активов в России Статьи редакции
Кто станет их новым владельцем, компания не раскрыла.
- 7 сентября 2022 года EPAM Systems подписала соглашение о продаже третьему лицу «практически всех своих оставшихся активов в России», говорится в отчётности компании. Сроки закрытия сделки зависят от обычных условий, в том числе одобрения российского правительства.
- Расходы компании на релокацию сотрудников из России, Украины и Беларуси за январь-сентябрь составили $37,5 млн. Ещё $38,5 млн она направила на поддержку сотрудников в Украине. Всего на эти цели выделили $100 млн.
- Убыток от обесценения активов в Украине составил $1,3 млн. Из-за прекращения бизнеса в России EPAM понесла расходы на увольнение сотрудников за девять месяцев в $16,9 млн.
- Разработчик программного обеспечения EPAM с белорусскими корнями сообщил, что прекратит сотрудничество с клиентами в России, в марте 2022 года. В апреле компания объявила об уходе из страны, а источники Forbes рассказали, что EPAM вывезла несколько сотен сотрудников из России и Беларуси в Узбекистан.
- В России у компании было несколько офисов. По данным РБК на конец 2021 года, в них работали 6190 человек.
4
показа
9.7K
открытий
Как бы не треснуло довольное третье лицо.
Ну купит это лицо набор вëсел без гребцов и моря, а дальше что?
Клиентская база продаётся. Гребцов в новом месте наймут - возможно тех же самых.
ИТ которое было, было по принципу офшорной разработки, ИПАМ был именно таким, но имел несколько крупных заказчиков - банков и опсосов, но база это их иностранные клиенты, теперь в этом нет смысла, лавочка закрыта. Для ИТ аутсорса это основная причина, а вторая, в РФ нет цивилизованного будущего у бизнеса. Так что клиентская база не поможет, а гребцы не получат тех денег/условий, которые сюда отправляли с ЕС и США.
Ну судя по тому как FAANG выкидывает тысячи разработчиков на мороз, то это очень неплохо остудит рынок. И те разработчики, которые решили релоцироваться, могут остаться вообще без работы и денег
выкидывают сейчас fulltime, причем в дорогих штатах. Через пару месяце начнут набирать контрактников :) Классика.
p.s. ну и как бы не стоит забывать, что сейчас больше страдает раздутый штат не-IT позиций или люди с опытом около 0.