Всё больше россиян хочет выучиться на ИТ-специалиста, но вакансий на рынке не хватает — исследование Статьи редакции
Примерно половина при этом хочет учиться бесплатно, другие готовы отдавать за курсы от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
- ИТ-курсы — самые востребованные среди тех, кто хочет получить дополнительное образование, их выбирает 54% пользователей, следует из совместного исследования Skypro и «Сравни». Сервисы брали данные по продажам курсов на платформах с апреля по июнь 2022 года.
- При этом, за этот же период индекс HeadHunter в ИТ-сфере составляет 3,5 резюме на одну вакансию. А рынок труда стал «рынком работодателя»: то есть количество резюме растет, а вакансий — уменьшается.
- Больше всего ИТ-образованием интересуются мужчины (72%) в возрасте от 25 до 34 лет (53%). При этом около 25% готовы заплатить за курсы не больше 50 тысяч рублей, 20% — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, 10% — больше 100 тысяч рублей. Остальные (45%) хотят пройти их бесплатно.
- Наиболее популярные профессии: Python-разработчик, разработчик мобильных приложений, frontend/backend-разработчик, тестировщик, аналитик данных. Большинство (60%) пользователей выбирают начальный уровень обучения, 20% — продвинутый.
- После обучения выпускникам удается повысить уровень заработной платы более чем на 50%, в среднем с 51 тысячи рублей до 76 тысяч рублей. Работу находит 48% учеников.
- По данным исследования GeekBrains, 34% студентов образовательных платформ хотят получить дополнительное образование, чтобы полностью изменить сферу своей деятельности.
3
показа
19K
открытий
Физтех, физмат, хирург был, даже 28 летний парень с 4 классами образования, самоучек много каждый 2, но вот люди после курсов дальше стажировки уползти не могут. Да и статистика говорит что в среднем из 15 только 1 оканчивает курсы. Просто мысли вслух
Во многом проблема в рекламе этих курсов, которые обещают золотые горы сразу же после окончания курсов за непыльную работу. На деле приходится страдать, изучать тонну информации и первое время работать за еду, лишь бы набраться опыта и дорасти до мидла.
даже за еду нет.. стажировок нет..
Сейчас мало кто готов брать на себя лишние расходы по обучению джуна, зато вот желающих на место джуна вагон и маленькая тележка благодаря всяким недокурсам.
Да, всем нужны готовые специалисты: обстрелянные опытом мидлы и сеньоры.
А этих ваших джунов и стажеров нужно еще учить и тратить на них время. А потом они уходят в другие компании, где будет предложено на 5 т.р. больше.
В итоге получаем этот порочный круг
В Ланите, я слышал что есть для тестировщиков. Может и для разрабов есть)