{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Платформа для поиска инвесторов AngelList уволила часть сотрудников из-за пандемии Covid-19 Статьи редакции

Компания помогает 100 тысячам стартапов находить талантливых специалистов.

Сервис для стартапов и бизнес-ангелов AngelList уволил часть сотрудников и урезал зарплаты руководителям разных отделов. Об этом сообщил TechCrunch со ссылкой на источник, близкий к компании.

В AngelList информацию о сокращении штата подтвердили, отказавшись уточнять количество уволенных. В компании объяснили, что вынуждены уменьшать расходы из-за кризиса, который «неизвестно сколько продлится».

По словам источника издания, увольнения коснулись в большей степени отдела найма персонала для стартапов. В ожидании экономического спада молодые компании перестали искать сотрудников.

Платформа помогает подбирать персонал 100 тысячам стартапов – в их числе Affirm, Twitch и Stripe. Система найма продолжит существовать, но с ней будет работать меньший штат AngelList, уточняет издание.

AngelList была основана в 2010 году в США Навалем Равикантом и Бабаком Ниви. По данным Crunchbase, за всё время существования компания привлекла $26,2 млн инвестиций.

Платформа работает по трём направлениям: сотрудничество с бизнес-ангелами, поиск инвестиций под продукт, наём персонала. Также она помогает создать свой фонд или синдикат. Сейчас сервис управляет активами на $1,8 млрд, пишет TechCrunch.

0
78 комментариев
Написать комментарий...
Trepolsky Dmitry

Cейчас такое время, что лучше стартапы не запускать. Вероятно до конца года будет так. Сейчас можно медицинские стартапы запускать с искусственным интеллектом. Сейчас главное бизнесы сохранить, а вот убыточные бизнесы и стартапы лучше вообще закрыть, вряд ли они вырастут за год.

Ответить
Развернуть ветку
Светлана Кострова

мне кажется вообще нет удачного и неудачного времени. щит хеппенс постоянно и ждать подходящего момента просто бессмысленно. он так может и не наступить никогда

Ответить
Развернуть ветку
Trepolsky Dmitry

тоже верно, но сейчас все-таки верно сохранить то, что имеется. новое запускать точно не нужно. а так нужно активно продвигаться в онлайне, это актуально, так как, когда уйдут конкуренты можно занять на рынке место получше. 

Ответить
Развернуть ветку
Vlad Vlad
  новое запускать точно не нужно

Не могли бы объяснить вашу точку зрения, почему не нужно?

Ответить
Развернуть ветку
Trepolsky Dmitry

потому что новый бизнес не взлетить сегодня. спроса нету на многие товары или услуги как было до пандемии. поменялась психология людей. Вот свежая и хорошая аналитика https://vc.ru/finance/118696-sberbank-v-pervuyu-nerabochuyu-nedelyu-spros-na-odezhdu-obuv-i-nekotorye-drugie-tovary-upal-pochti-do-nulya

Единственная правильная стратегия; сохранить текущий бизнес и его продолжать продвигать. И вторая если бизнес в минусе, то есть убыточный лучше закрыть, так как за год ситуация не изменится. А год для бизнеса - это много.Вы хотите бизнес запустить? на какую тему, аудиторию и где? в оффлайне точно не нужно, карантин и изоляция по всему миру.

Ответить
Развернуть ветку
Vlad Vlad

То, что вы называете хорошей аналитикой - это просто статистика. 
Понятно, что во время карантина нет смысла что-либо запускать, но вы же настаиваете, что и до конца года не нужно.

Ответить
Развернуть ветку
Trepolsky Dmitry

да настаиваю, что не нужно. нужно сберечь то, что есть.
через год все запуски!

Ответить
Развернуть ветку
75 комментариев
Раскрывать всегда