Не многие знают, но в «Потоке» я всегда был вот тем самым псевдооснователем. За эти годы мне так и не удалось договориться с банком о получении доли, и мы с небольшой группой ребят приняли решение покинуть компанию.
Чтобы у читателя не возникало лишних предубеждений — вины тут ничей нет. Все старались идти навстречу, но так уж вышло. Мы разошлись с банком по взаимному согласию, с «Потоком», конечно же, всё хорошо, он в надёжных руках нового менеджмента, продолжит жить и развиваться.
Тем временем лично я всегда мечтал о создании собственного электронного бизнеса. Первую свою компанию («Технологии Доступности») я запустил больше десяти лет назад и не намерен останавливаться. «Поток» был частью этого пути.
Четыре года назад я пришёл с идеей к Алексею Марею, глава банка на тот момент. К слову, я заметил, многим кажется, будто должна быть какая-то учреждающая инстанция, какое-то распоряжение, какие-то дяди всегда должны что-то сверху придумать. Но так далеко не всегда. «Поток» не был никем учреждён. В действительности сначала я один, будучи простым продуктологом, носился по банку и пытался убедить, а затем мы уже носились командой. И, как часто бывает, вещи появляются вопреки, а не благодаря.
Первая команда «Потока» появилась потому, что я по счастливой случайности оказался в кабинете у одного из топов и попросил две ставки. Просто случайно получилось попасть физически к нему в кабинет. Третьего же человека мне дал в долг Никита Блинов из Rubbles. Просто под честное слово.
«Поток» ещё на запуске прошёл сотни согласований, десятки комитетов, пять раз правление проект отклоняло полностью. Какое количество людей надо было убедить, я сейчас даже сосчитать не могу. Это больше сотни различных ЛПР в двадцати шести-тысячной организации. Я даже курс внутри банка вёл про то, как эффективно согласовывать.
Тем не менее, надо сказать, в то время в «Альфа-банке» была замечательная среда для инноваций. «Альфа-лаборатория» — это был феномен, пассионарный взрыв. Сейчас 250 человек, которые там работали разнесло по всему рынку и за рубеж, и это топ-люди в электронном бизнесе. Слава Акулов запустил Anna Money в Великобритании (компании, кажется, прочат «единорога»). Был постоянным консультантом и работал над множеством проектов Никита Филиппов, который создал ScrumTrek. Часто с лабораторией работал Андрей Ребров, который сейчас сооснователь Scentbird в США. Никита Блинов, который сейчас руководит международной компанией SBDA Group.
Почему-то на ум сейчас пришли в основном кто не был в штате, но на самом деле дальше просто россыпь других ярчайших личностей. Десятки крутых людей в одной точке! Сейчас это цифровые лидеры в «Яндексе», Avito, «Азбуке вкуса», «Сибуре», десятке банков и далее и далее и далее.
«Поток» был одним из детещей среды, которая поощряла подобные идеи. Поощряла предпринимательство. Поощряла свободу. Доверяла людям. И согласие банка выделить «Поток» в отдельную компанию — ярчайший пример. А мы с командой отплатили за это!
Отплатили полной и безоговорочной самоотдачей. Бессонными ночами, отсутствием покоя, постоянным преодолением неразрешимых сложностей. Помню, как мы стояли перед экраном и понимали, что нам надо увеличить конверсию минимум в сто раз, чтобы выжить, и это казалось нереальным. Помню, как мы поняли, что платформу надо полностью переделать и у нас есть два месяца в Новый год 2017 года. Мы остановили продажи и начали переделывать, глядя в неизвестность. Помню, как мы поняли, что у нас подходит кассовый разрыв, денег больше не будет и нам надо как-то выжить. И мы всё это преодолели. Мы смогли. Мы сделали.
На сегодняшний день почти 10 тысяч человек смогли проинвестировать $100 млн в малый бизнес и заработать, а тысячи компаний смогли улучшить свой бизнес. Конечно, много вопросов к этому всему. Есть те, кто проинвестировал и потерял. Есть ужасные компании, которые в наглую не готовы возвращать. Я лично участвовал в коллекшене некоторых, и это адский ад. Да и мы как команда совершали кучу ошибок. Но всё таки это работает и улучшается. Что-то хорошее, я уверен, происходит.
Спасибо «Альфе» за доверие и возможность. Кто работал над «Потоком», а это в совокупности порядка 100 человек. Как я всегда писал в своих письмах — спасибо вам, что верите.
Прощай, наш любимый ребёнок! Прощай, ради нового и светлого. Прощай, прощай, прощай. Мы любим тебя! «Поток»!
Никита Абраменко
Есть ощущения, что не только в доле причина. Зарплаты уверен там у топов таких проектов не 150к+, а 500к+. Когда шел запуск, думаю об опционах или kpi не подумала команда, и это тоже теперь опыт.
Мне кажется преподносится ситуация, что Альфа виноваты, а в итоге это совсем не так. Будут еще крутые проекты у ребят и будет интересно!
За что там 500к платить? Скоринга нет, коллектора нет. Все что есть это "новый отдельный счет" в банке, и то ему уже больше года. Что прявилось в потоке например в последние 6 месяцев? Да ничего чтобы стоило 500к+ тем более командне.
Это Москва и такие ставки там. Тим-лидов они недавно искали на 300к. Так что у топов спокойно 500к
Есть прув линки?
Не надо путать топов с кураторами/менжерами.
Парень обычный продакт, который загорелся идеей и выбил финансирование. Никто ему 500 за это не дал. Уверен, что он за обычную зп продакта делал проект.
Откройте фейсбук его. Обычный продакт управляет командой в 50+ человек? Это большой проект. Да и обычный продакт в топ структурах - это тоже 300к+ по Москве.
Поймите меня правильно.
1 - С большим уважением отношусь к данному человеку.
Он действительно проделал нереально большую работу.
2 - Ни раз бывал в ситуации данного человека.
Тянешь, а это никто не ценит и присваивает твои труды себе.
С годами научился жестко нае***** если вижу такое отношение, чтобы фирма несла убытки.
Если фирма ведет себя правильно и ценит, то у нас умеют выкладываться на 1000%.
3 - По посту на FaceBook
https://www.facebook.com/nikita.abramenko/posts/10157347749481878
Могу сделать лишь один вывод.
Парень был продактом, выбил финансирование проекта и работал как фаундер, получая как продакт.
Касательно зп "Да и обычный продакт в топ структурах - это тоже 300к+ по Москве."
Я с таким не сталкивался.
Да есть несколько вакансий на 300к у продактов на hh. Но это большое исключение.
Если бы человек получал 300-500к за такую работу, то он бы не увел команду из проекта. Тут жесткая месть на последок, чтобы проект 100% загнулся.
Парень все сделал правильно, но если бы у него была такая зп, то так не поступают.
P.S.:
" Да и обычный продакт в топ структурах - это тоже 300к+ по Москве."
Это очень большое исключение из правил, а не обычная ситуация.
Конечно точно его зарплату никто не назовет, но вы же согласны что при 300к новость бы звучала уже совсем по другому? Я тоже уважаю его работу и проект действительно был первым и прорывным. А уходят с командой и с зп 500к. Много никогда не бывает. Подпишитесь на Владимирскую и там много вакансий бывает на такие деньги. На hh такие не выкладывают, только по знакомству и рекомендациям
"Подпишитесь на Владимирскую"
https://vladimirskaya.com/vacancies
Наверное что-то не понимаю.
Но какой-то тухляк.
"На hh такие не выкладывают, только по знакомству и рекомендациям"
Где же такие знакомства взять...
Наверное только своих и ставят на такие должности.
на фейсбук ее, или телеграм чат с вакансиями у них. По знакомству - это в смысле если вас знают на рынке ))
В любом случае парня явно недооценили.
Уверен можно было какой-то разумный процент дать и совсем по другому эта история бы закончилась.
Увод команды - это по сути фиаско для проекта.
Недооценили по деньгам?
человека который напоследок сманил людей?
Согласно посту
https://m.facebook.com/nikita.abramenko/posts/10157347749481878
Человек работал как фаундер, получал как обычный продакт и не получил % от проекта, который он основал на деньги банка.
Тут все придумывают что у него была зп 300-500, но по посту он обычный продакт. То что ему подчинялось 50 человек не означает зп в 300-500.
То что он сделал это по сути уничтожение продукта.
Так не делают люди, которые получают хорошие деньги или долю.
т.к. отправлял бывших коллег туда собеседоваться и сам смотрел вакансии, то поспорю - Н.А. получал топовый оклад, который ближе к 500+
на 180-200 могли рассчитывать продукты, а были ещё люди на ступеньку выше, потом "основатель".