Из-за пандемии дистанционная работа стала нормой. Модного принципа remote-first — «удаленка в приоритете» — придерживаются теперь не только стартапы, которым это проще, но и корпорации вроде Siemens и Dell. Впрочем, некоторые компании перешли на 100-процентную удаленку еще задолго до COVID-19 — например, GitLab, Dropbox, HashiCorp. И мы во «Фланте»…
А почему в статье написано 120 сотрудников, вы так хорошо подросли?
По офф отчётности на конец 2020-ого 75 было)
С средним окладом в компании в 177 т.р, я думаю сотрудники будут готовы работать почти в любых условиях, и работать дома это не самое худшее что можно придумать.
Мы действительно сейчас о-очень быстро растём. Новые инженеры буквально каждую неделю. И всё больше новых должностей, каких в компании никогда не было (а ведь нам уже 13 лет…).