Спорим, что выиграть компания Тины Канделаки?
---------------------------------------------
По факту: нужно гнать в шею весь совковый персонал Почты России и менять его на компетентных людей.
Нужно привлечь специалистов из компаний по доставке того же ассортимента и кардинально менять всю систему, опираясь на опыт успешных курьеров.
Ты ведь пойдешь работать за 20т.р. на почту, ну чтобы с 8 до 20 с часовым перерывом не отрываясь от рабочего места работать и выслушивать абсолютно все, что тебе бабули решат высказать или рассказать в процессе? И само собой, никаких интернетов или ватсаппа на мобильнике, тупо времени не будет.
Ты полагаешь что нынешний персонал будет жить вечно? Рано или поздно их заменят на другое поколение - это вопрос времени.
А вот условия работы это уже другая проблема.
Выведите уже этого монстра на биржу, продайте акции, получите деньги, привлеките на эти бабки спецов из DHL или Fedex. Неужели это так сложно?! Если у самих мозгов не хватает. Эти разговоры о реформировании начинались еще в начале прошлого тысячелетия, но до сих пор этот неповоротливый Мамонт продолжает выживать.
Просто факт в тему. Сегодня отправлял посылку в США. Помятуя о лютых очередях после 18:00 в обом отделении этой сраной поШты, решил таки зарегистрироваться у них на новом сайте и распечатать все документы просто введя один раз отправителя и получателя.
Вуаля - распечатал бумажки, прихожу в офис этого ада и выясняется, что бумаги эти не те, пришлось заполнять все от руки.
Спрашивается, Вы какого хрена так нагло пилите денег на сайт и всякую другую херню, если единой системы работы как не было так и нет?
Илья, здравствуйте. Я официальный представитель Почты России в социальных сетях. Все необходимые документы, верно заполненные на сайте, принимаются в отделениях. Возможно, Вами был предоставлен не весь перечень необходимых документов. Примите извинения за неудобства.
Предчувствую большой пздц. Нет ничего хужи эпохи перемен, как говорят наши восточные соседи, а тут еще предлагают перелопатить всю структуру и, конечно же, "оптимизировать" количество филиалов.
Меньше филиалов = больше нагрузка на специалистов, я когда прихожу в свое отделение рядом с домом и вижу там ту же самую девушку несколько лет подряд, мне просто страшно, что такие терпеливые люди когда-нибудь просто закончаться и пойдет по одному месту вся почта.
И все-таки, как это называется, когда вот так большую реструктуризацию заказывают извне? Я надеюсь, что это они деньги отмывают, потому что какой-нибудь хипстер со стороны там такого напредлагает...
О каком развитии там речь может идти, достаточно зарплаты в регионах посмотреть и понять, что туда только дурачки пойдут работать или люди с заниженной самооценкой
У почты что - то около 350 000 сотрудников. Вряд ли все они " дурачки пойдут работать или люди с заниженной самооценкой". Обстоятельства в жизни бывают разные, как и место работы. А в регионах, зачастую, вообще с работой очень плохо, а у почты всегда есть местечко. Да и почтальон, допустим, в деревне, или в районном центре - уважаемый человек!
Посмотрел зп у сисадминов в регионах 13-16 000 вот и думайте о сервисах и их реализации, можно конечно думать о развитии и бизнесе с такими затратами. А потом удивляемся почему посылки битые или вскрытые у нас появляються. Нужно реорганизацию делать и сокращать число почтовых отделений, но это никому не нужно лучше будут работать по совковым стандартам.
Спорим, что выиграть компания Тины Канделаки?
---------------------------------------------
По факту: нужно гнать в шею весь совковый персонал Почты России и менять его на компетентных людей.
Нужно привлечь специалистов из компаний по доставке того же ассортимента и кардинально менять всю систему, опираясь на опыт успешных курьеров.
Чтобы гнать совковый персонал - нужно где-то взять бабки на нормальных сотрудников. У почты россии не так много денег.
Вы про апостол или матч тв?
Ты ведь пойдешь работать за 20т.р. на почту, ну чтобы с 8 до 20 с часовым перерывом не отрываясь от рабочего места работать и выслушивать абсолютно все, что тебе бабули решат высказать или рассказать в процессе? И само собой, никаких интернетов или ватсаппа на мобильнике, тупо времени не будет.
Ты полагаешь что нынешний персонал будет жить вечно? Рано или поздно их заменят на другое поколение - это вопрос времени.
А вот условия работы это уже другая проблема.
В отделе кадров "Почты России":
- Вам удобно будет получать зарплату в конвертах? У нас некоторые по 7 тысяч конвертов в месяц зарабатывают...
Про зп в конвертах улыбнуло)
У Почты РФ отличный новый сайт и личный кабинет, шаги в лучшуюисторону есть, быстро только кошки родятся
У меня не получилось привязать телефон к акку. Написал в саппорт. Отписались и тишина.
Комментарий удален модератором
Это уже 2ой камент за вечер про фрешофис от вас. Какой то лютый SMM 80 левела?
Зашел в профиль..аж 4 за вечер. Нет это не 80 уровень. Это уровень Бог! :)
согласен с тем что нужно менять модель управления
Согласен с тем что нужно банить ботов и фейки
да ты уже надоел.
Первый раз видимся, сладкий
хахахаха. лол
надеюсь и в последний раз.
И немного денег на SMM, пожалуйста
Выведите уже этого монстра на биржу, продайте акции, получите деньги, привлеките на эти бабки спецов из DHL или Fedex. Неужели это так сложно?! Если у самих мозгов не хватает. Эти разговоры о реформировании начинались еще в начале прошлого тысячелетия, но до сих пор этот неповоротливый Мамонт продолжает выживать.
Монополист.Просит.Оптимизировать.Управление.
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Чур я первый занял!
Просто факт в тему. Сегодня отправлял посылку в США. Помятуя о лютых очередях после 18:00 в обом отделении этой сраной поШты, решил таки зарегистрироваться у них на новом сайте и распечатать все документы просто введя один раз отправителя и получателя.
Вуаля - распечатал бумажки, прихожу в офис этого ада и выясняется, что бумаги эти не те, пришлось заполнять все от руки.
Спрашивается, Вы какого хрена так нагло пилите денег на сайт и всякую другую херню, если единой системы работы как не было так и нет?
Илья, здравствуйте. Я официальный представитель Почты России в социальных сетях. Все необходимые документы, верно заполненные на сайте, принимаются в отделениях. Возможно, Вами был предоставлен не весь перечень необходимых документов. Примите извинения за неудобства.
Дмитрий, да чо толку то.
есть подозрение, что тендер как то связан с твоей ситуацией)
Правда приложение у них добротное, даже отвечают через 3-5 дней после запроса.
Предчувствую большой пздц. Нет ничего хужи эпохи перемен, как говорят наши восточные соседи, а тут еще предлагают перелопатить всю структуру и, конечно же, "оптимизировать" количество филиалов.
Меньше филиалов = больше нагрузка на специалистов, я когда прихожу в свое отделение рядом с домом и вижу там ту же самую девушку несколько лет подряд, мне просто страшно, что такие терпеливые люди когда-нибудь просто закончаться и пойдет по одному месту вся почта.
И все-таки, как это называется, когда вот так большую реструктуризацию заказывают извне? Я надеюсь, что это они деньги отмывают, потому что какой-нибудь хипстер со стороны там такого напредлагает...
Чтобы догадаться до того что нужно отменить обеды, заплатят 200 млн. круто!
О каком развитии там речь может идти, достаточно зарплаты в регионах посмотреть и понять, что туда только дурачки пойдут работать или люди с заниженной самооценкой
У почты что - то около 350 000 сотрудников. Вряд ли все они " дурачки пойдут работать или люди с заниженной самооценкой". Обстоятельства в жизни бывают разные, как и место работы. А в регионах, зачастую, вообще с работой очень плохо, а у почты всегда есть местечко. Да и почтальон, допустим, в деревне, или в районном центре - уважаемый человек!
похер что люди в аду весь день с не самой лояльной аудиторией работают, потому что детей кормить надо ....
Посмотрел зп у сисадминов в регионах 13-16 000 вот и думайте о сервисах и их реализации, можно конечно думать о развитии и бизнесе с такими затратами. А потом удивляемся почему посылки битые или вскрытые у нас появляються. Нужно реорганизацию делать и сокращать число почтовых отделений, но это никому не нужно лучше будут работать по совковым стандартам.