Олег Тиньков потребовал от сотрудников есть один раз за рабочий день и «не красть время» акционеров перерывами на кофе Статьи редакции
Председатель совета директоров и основатель «Тинькофф банка» Олег Тиньков разослал сотрудникам компании письмо, в котором потребовал от них есть только один раз в течение дня и тратить меньше времени на кофе и перекуры. Фотография сообщения опубликована на форуме sql.ru, сотрудник компании в разговоре с vc.ru подтвердил подлинность письма.
Сообщение было разослано 19 января 2017 года. В своём письме Тиньков требует от сотрудников сократить перерывы на еду и пользоваться обеденным перерывом только раз в день, с 12:00 до 16:00, а от руководителей — обеспечить контроль за работниками.
Представители банка сообщили vc.ru, что письмо было адресовано в первую очередь тем, кто «злоупотребляет гибким рабочим графиком».
По итогам первого полугодия 2016 года прибыль «Тинькофф банка» по МСФО достигла 4,4 млрд рублей, что оказалось выше ожиданий аналитиков. Во время кризиса 2015 года после резкого падения курса рубля компания получила убыток только в первом квартале, он составил 193 млн рублей.
К началу января 2017 года министерство здравоохранения России подготовило антитабачную концепцию на 2017-2022 годы, в которой есть предложение разрешить работодателям увеличивать рабочий день для курящих сотрудников, пропорционально затраченному на перекуры времени. В ведомстве отметили, что этот проект будет дорабатываться.
А что должно мотивировать сотрудника не прерываться на кофе в рабочее время? Допустим, у меня уже к 3-4 часам дня голова кругом идёт, без чашки кофе продуктивность вообще к нулю уходит.
Давайте представим ленивого сотрудника. А какой резон ему работать, "не крадя время" лично Олега Тинькова и его акционеров? Ему больше заплатят, если он станет делать меньше перекуров и кофе-брейков? Быть может, ему позволят уйти на час-два пораньше, если он не будет отвлекаться от работы? Ну, а раз при усилении действий результат тот же -- зачем напрягаться?
Если человеку платят за 8 часов, то будь добр работать 8 часов. А если хочешь перерывы, то пусть их вычитать из рабочего табеля.
Насколько я знаю, в Тинькофф в большинстве отделом принято работать больше 8 часов, так что не совсем в кассу.
Я вобще работаю шесть дней в неделю, по 12 часов
Это полностью ваши половые трудности.
А почему тогда отсутствие перерывов в Тинькове не являются полностью ихними половыми трудностями? В чём разница?
Разница в законодательстве. Да и легко говорить про 12 часов в сутки, когда тебе 22, нет семьи и энергия пока еще есть.
На основе чего ты сделал вывод что у меня нет семьи? То что ты делаешь утверждения на своих домыслов обесценивает твои слова. Какая разница в законодательстве? На каждую профессию своя статья чтоли в трудовом кодексе? И поверь это не легко как ты сам сказал.
На основе того, что ты 12 часов 6 дней в неделю работаешь. Хотя, конечно же, м.б. ты фрилан и сидишь 12 часов дома, думая что работаешь.
Разница- половые трудности и законодательно прописанный перерыв сильно отличаются.
У нас а работе почти все семейные. А выводы твои лишь пустословные домыслы.При чём тут половые трудности? Как это к моей работе относится? Я по законодательству тоже должен работать всего 40 часов в неделю.
На основе чего ты сделал вывод что у меня нет семьи? То что ты делаешь утверждения на своих домыслов обесценивает твои слова. Какая разница в законодательстве? На каждую профессию своя статья чтоли в трудовом кодексе? И поверь это не легко как ты сам сказал.