Привет, vc.ru. Раньше здесь была рубрика вопросов, но с редизайном она куда-то пропала.
Вопрос мой вот в чем. Занимаюсь дизайном более семи лет, есть опыт работы в агентствах и продуктовых компаниях. Сейчас UI/UX-дизайнер. Помимо стандартного стека AI+PS+Sketch+Prototyping Tools, также знаю: HTML, JS (Backbone, Angular, JQ, Mootols) и PHP (Laravel), After Effects и 3Ds Max. Свой уровень именно в дизайне оцениваю как выше среднего, прошел годичный курс в Британке по дизайну интерфейсов и постоянно стараюсь учиться.
Проблема в том, что максимум, который мне предлагали в Москве с подобными знаниями — это 120 тысяч рублей, что равноценно $2000.
Чтобы вы понимали, примерно эти деньги зарабатывает официант, продавец автомобилей или мойщик стекол в нашем бизнес-центре. Одним словом люди, занимающиеся низкоквалифицированным трудом.
Безусловно, все профессии важны, однако кажется несколько несправедливым, когда ты тратишь кучу времени, денег и сил на развитие и вроде бы даже работаешь в одной из самых денежных отраслей в мире, но платят тебе на уровне какого-нибудь водителя из Uber Select.
Как добиться адекватной оплаты за свой труд? Или пришло время уходить из отрасли?
если вы считаете, что достигли своего потолка, и этот ваш потолок рынок труда оценивает в 120к, а вам хочется больше, а также если вы не испытываете удовольствия от реализации себя в своем деле, то да, надо уходить в мойщики стекол.
Может, я неправ, но ваше "также знаю PHP, JS - Backbone, Angular" - не влияет на вашу квалификацию как дизайнера. Знание JS очень полезно, но не так. Кроме того, знания скорее всего поверхностные и не подкреплены опытом.
Кроме того, странно читать подобные печали, если вы проработали 7 лет в отрасли. Должны быть проф. контакты и багаж проектов, понимание, куда вы движетесь. Удивительно, если ничего этого не набрали за все время.
И да, и нет. В том же Сбертехе требуется UX-еры, кто знает Angular.
Кроме того, странно читать подобные печали, если вы проработали 7 лет в отрасли.С 2014 - по середину 2017 развивал свою студию. Сейчас бросил, слишком много гемора, устроился на 120 к одному из клиентов в офис. Багаж проектов есть, иначе бы со мной на других собеседованиях вообще бы никто не разговаривал.
Да никто не платит выше рынка, если не стар или супер стар. Есть желание больше - ну зарабатывать надо, этому наверное не учат и нет гарантии результата. Такие вот рейты пока от 1 до 2к в сфере. Работодатели не заинтересованы, чтобы рейты раздувать, иначе, сравняв их с той же Европой, 90% галерных аутсорсов накроется тут же.