{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

«Рокетбанк» открыл временный офис в Сочи для сотрудников, не уехавших в отпуск летом Статьи редакции

Компания компенсирует часть затрат на еду и проживание, но билеты придётся купить самому.

Банковский сервис «Рокетбанк» открыл в Сочи Rocketcamp — рабочее пространство для сотрудников компании, которые не смогли уехать в отпуск летом. Они могут приехать во временный офис на одну-две недели и поработать из него, рассказали vc.ru в компании.

Рабочее пространство организовано на территории дизайн-завода Flacon на курорте «Роза Хутор». «Рокетбанк» оплачивает каждому сотруднику трансфер от и до аэропорта, к морю и обратно, а также половину стоимости проживания в отеле на курорте.

По расчётам компании, на оплату двух недель в отеле сотрудник потратит около пяти тысяч рублей, билеты на самолёт в Сочи ему придётся оплачивать самостоятельно. В «Рокетбанке» рассчитывают, что до конца лета 2018 года «лагерь» посетят больше ста человек. Всего сейчас в компании работает около 600 человек. В проекте не смогут принять участие сотрудники службы доставки — таким образом, в программу Rocketcamp попадает 447 человек.

Уехавшим на «отдых» сотрудникам предложат график 2-2-3: в первую неделю два дня будут рабочими, два выходными, три рабочими, а во вторую — два станут выходными, два рабочими и три выходными.

Мы хотим посмотреть, как повлияет проект на эффективность работы нашей команды. Если он окажется удачным, мы скорее всего продолжим эту практику. Возможно, даже в других странах — например, на Бали или в Таиланде.

Инга Лабахуа, «главная по людям и клиентам» в «Рокетбанке»
0
83 комментария
Написать комментарий...
Михаил Станиславский

- А отпуск при этом "сгорает"?
- Как при таком рабочем графике считается месячная зарплата?

Просто мне лично интересно, обычно в таких модных ходах бывает какая-то фишка.
не говоря уже об особенностях компенсации жилья, еды и т.д.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
80 комментариев
Раскрывать всегда