Оффтоп Алекс Алекс
90

Решение проблем контроля удаленных разработчиков мобильных приложений

Давайте будем предельно откровенны: IT-компании все чаще прибегают к поиску удаленных сотрудников. Для этого есть несколько причин, на поверхности первая - экономия расходов на содержание рабочего места. Хотя важнее в этом случае - выбор. Потому что на удаленную работу можно искать специалистов не из сотен тысяч в одном городе, а из миллионов по всей стране и даже за рубежом. Эту тенденцию на рынке труда называют положительной. По материалам недавнего опроса , 35% IT-компаний предлагают работать вне офиса. 33% мобильных разработчиков уже сегодня трудовые подвиги совершают из дома. И если с работодателя снимается вопрос о необходимости организации рабочего места, то становится актуальной проблема контроля работы тех, кого не видно.

В закладки

Минусы работы с удаленным персоналом

Не без ложки дегтя. При наличии несомненных плюсов есть факторы, которые многие работодатели включили в список минусов:

  • Отсутствие коммуникации.
  • Сложности с документооборотом.
  • Сложности в оценке персонала.
  • Невозможность контроля.

На самом деле все решаемо. В век высоких технологий и при правильном подходе к организации работы с удаленными сотрудниками, минимизировать, а то и вовсе исключить проблемы - легко.

  • Отсутствие коммуникации. Для этого достаточно использовать современные средства связи - мессенджеры (где можно создать рабочий чат и коллеги, независимо от места положения, будут всегда на связи), видеоконференции (если необходимо разъяснить что-то заказчику услуг, а исполнитель находится на другом конце земного шара) и наконец, старый добрый телефонный разговор.
  • Сложности с документооборотом. CRM системы в помощь. Это, в своем роде, общее рабочее пространство, к которому можно получить доступ с любой точки мира через Интернет. Так решается проблема с ознакомлением и составлением документации, обменом стратегической информацией.

Для пункта 3 и 4 есть общее решение - программы учета рабочего времени. На IT-рынке представлено немало тайм-трекеров, которые помогают управлять рабочими процессами издалека, следить за исполнением задач, мониторить график работы, отвлечения и платить только за отработанное время. Есть много разных систем контроля, но мы остановимся на самых удобных и простых в использовании, функционала которых достаточно для оценки и контроля кадров.

Программы учета рабочего времени, которые помогут контролировать активность разработчиков мобильных приложений

Hubstaff

Программа покажет, как справляются с работой фрилансеры. Отображает текущий статус и делает снимки с экрана. Можно привязать платежные системы и оплачивать услуги удаленных сотрудников онлайн.

TopTracker

Схожа по функционалу с Hubstaff. Но более заточена под тотальный контроль: делает скриншоты, снимки с веб-камеры. И за временем, затраченным на работу, программа тоже следит, отчеты доступны в режиме онлайн.

CrocoTime

Так же, как и вышеупомянутые программы дает понятную картинку об использовании рабочего времени в течение дня. Система проводит круглосуточный анализ трафика, автоматически формирует отчеты, где продуктивное и непродуктивное время подсвечены разными цветами. Фиксирует момент начала и завершения работы. Есть возможность для каждого сотрудника составить план работы и следить за исполнением. Но главная фишка - программа показывает загруженность разных сотрудников и сравнивает занятость в разрезах отделов и всей компании.

Эти продукты позволят проводить и оценку кадров. Предположим, в компании на удаленке работают три разработчика мобильных приложений, функционал похож. Потребуется просто сравнить, за какой период похожие задачи выполняют эти специалисты. Поверьте, кто-то будет в числе "хорошистов" и удивит минимальными временными затратами для достижения цели. Кто-то, увы, окажется в аутсайдерах. Причин может быть много: от недостатка квалификации и знаний до элементарной лени. Помните, что прежде чем принять решение о найме удаленных сотрудников, необходимо изучить опыт других компаний и изучите решения, которые предлагают IT разработчики, чтобы желание сэкономить - не привело к финансовым потерям.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Алекс Алекс", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 2, "likes": -3, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 43741, "is_wide": false }
00
дни
00
часы
00
мин
00
сек
(function(){ var banner = document.querySelector('.teaserSberbank'); var isAdsDisabled = document.querySelector('noad'); if (!isAdsDisabled){ var countdownTimer = null; var timerItem = document.querySelectorAll('[data-sber-timer]'); var seconds = parseInt('15395' + '50799') - now(); function now(){ return Math.round(new Date().getTime()/1000.0); } function timer() { var days = Math.floor(seconds / 24 / 60 / 60); var hoursLeft = Math.floor((seconds) - (days * 86400)); var hours = Math.floor(hoursLeft / 3600); var minutesLeft = Math.floor((hoursLeft) - (hours * 3600)); var minutes = Math.floor(minutesLeft / 60); var remainingSeconds = seconds % 60; if (days < 10) days = '0' + days; if (hours < 10) hours = '0' + hours; if (minutes < 10) minutes = '0' + minutes; if (remainingSeconds < 10) remainingSeconds = '0' + remainingSeconds; if (seconds <= 0) { clearInterval(countdownTimer); } else { timerItem[0].textContent = days; timerItem[1].textContent = hours; timerItem[2].textContent = minutes; timerItem[3].textContent = remainingSeconds; seconds -= 1; } } timer(); countdownTimer = setInterval(timer, 1000); } else { banner.style.display = 'none'; } })();
{ "id": 43741, "author_id": 193872, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/43741\/get","add":"\/comments\/43741\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/43741"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

2 комментария 2 комм.

Популярные

По порядку

1

Удалённые сотрудники? Кто их удалил? В России есть дистанционная работа, а никак не удалённая. Исправьте.

Проблема в дистанционных сотрудниках заключается совсем в другом. И зачастую она даже не в самих сотрудниках, а в людях, которые работают в компании и их стереотипном мышлении, а также заблуждениях о правильности труда, лени и неумении грамотно проводить декомпозицию задач.

Невозможность контроля.

Учитесь разбирать задачи и контролировать их выполнение. Мы так и делали, разбирали до основ и смотрели за выполнением. Проблем не было.
Отсутствие коммуникации.

Skype (конференции, шаринг рабочего стола), Jira, телефон... вообще нет проблем. Сам по обе стороны баррикад: офис и дистанционка - знаю о чём говорю.
Сложности с документооборотом.

Чуть затратней с бумагами - да, но не критично. Остальное всё в онлайн.

Ответить
0

Если ставить четкие задачи с конкретными сроками, проблем с контролем не будет.

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления