Текучка кадров — страшный сон для любой компании. Борьба с ней ложится на эйчаров во всех отраслях, и иногда вести эту битву не получается. Сегодня в постоянной рубрике #Акселернутые рассказываем о нашем выпускнике, Teal HR — платформе нематериальной мотивации сотрудников. Стартап был создан для помощи компаниям, которым не всё равно на свой…
Уход иностранных нефтесервисных мейджоров открыл возможности для российского рынка технологических решений в области нефтегазового сектора. Иркутская нефтяная компания (ИНК) проходит процесс технологического развития, руководствуясь принципом «открытых инноваций», объявляет конкурс проектов и отбирает талантливые стартапы совместно с GenerationS.
Отрасль нейросетей и ИИ развивается невероятными темпами. Новые проекты появляются так часто, что на многих новостных сайтах только из них ленты и состоят. Но не всем суждено стать единорогами — сегодня рассказываем про 5 проектов, которым оказалось не суждено взлететь.
От Вернадского до нашего времени: как выпускник GenerationS разработал технологию применения природных минералов для снижения трения в различных контактирующих металлических деталях MICOTECH рассказываем в рубрике #Акселернутые .