Jobers эффективный сервис для быстрого подбора персонала

Традиционный процесс поиска сотрудников зачастую требует от работодателей подбора подходящих сайтов и регистрации на множестве платформ для размещения вакансий. Каждый из них имеет свою систему управления и требует внимания и времени для мониторинга откликов. В итоге, каждая минута, потраченная на отбор кандидатов, расходует ценные ресурсы, которые могли бы быть направлены на более приоритетные задачи.

Упрощение процесса размещения вакансий

С его помощью за 5 минут вы опубликуете вакансию на 64 сайтах. Это не только экономит время, но и значительно расширяет охват потенциальных кандидатов, увеличивая шансы на быстрый найм нужного сотрудника.

Сервис Jobers.ru решает еще одну важную проблему, с которой сталкиваются HR-специалисты и менеджеры по найму в процессе поиска новых сотрудников. Бывает трудно уследить за всеми откликами на вакансии, при самостоятельном размещении сразу на нескольких сайтах. Jobers.ru объединил управление всеми вакансиями и откликами в едином личном кабинете.

Благодаря этому, работодатели получают полную картину по интересующей их вакансии без необходимости переключаться между различными сайтами и сервисами. Это не только экономит время, но и уменьшает вероятность упущения квалифицированных кандидатов из-за разрозненности информационных потоков.

Jobers.ru разработан с учетом потребностей пользователей, не обладающих специализированными техническими навыками. Единый личный кабинет имеет интуитивно понятный интерфейс, который позволяет легко управлять вакансиями и откликами, а также использовать дополнительные инструменты и сервисы, предлагаемые платформой.

Jobers.ru экономит не только ваше время, но и бюджет. Сервис предлагает несколько тарифов на выбор: Минимальный, Оптимальный и Максимальный.

Минимальный тариф ориентирован на максимальную экономию бюджета при сохранении высокой эффективности поиска сотрудников. Он включает размещение вакансии на 62 сайтах и подбор 30 резюме, специально отобранных под конкретную специальность. Этот тариф предлагает комплексное решение для найма квалифицированных кандидатов.

Для компаний, ищущих более широкий охват и дополнительные услуги, Jobers.ru предлагает Оптимальный и Максимальный тарифы. Эти пакеты включают дополнительные функции, такие как продвинутый скрининг резюме, размещение вакансий на дополнительных платформах, включая популярные соцсети. Выбор этих тарифов позволяет еще больше увеличить видимость вакансий и привлекать в 3 раза больше откликов, одновременно сохраняя расходы на найм в разумных пределах.

Jobers.ru предлагает не просто уникальный сервис по подбору сотрудников, но и обеспечивает клиентам ряд гарантий, подчеркивающих надежность и эффективность платформы. В случае, если вы не получите ни одного отклика на вакансию, сервис предложит несколько вариантов на выбор:

• 1. Бесплатное повторное размещение вакансии по тарифу "Минимальный". Это дает второй шанс вашей вакансии быть замеченной без дополнительных затрат.
• 2. Бесплатный конкурентный анализ вакансии. Эксперты Jobers.ru проанализируют вашу вакансию, чтобы выяснить, почему она не привлекла кандидатов, и предложат конкретные шаги по улучшению ее привлекательности.
• 3. Возврат денег в полном объеме. Если ни один из предложенных вариантов не устроит клиента, Jobers.ru гарантирует полный возврат средств, тем самым минимизируя любой финансовый риск для работодателя.

Присоединяйтесь к числу успешных компаний, которые уже оценили преимущества нашей платформы. Начните привлекать таланты уже сегодня – разместите вакансию на Jobers.ru и сделайте первый шаг к расширению команды!