Разбор статьи «8 признаков, что пора уходить из найма» и почему этого делать НЕ стоит.
Мать Таноса, коуч и психолог. Веду телеграм-канал «Мать Таноса» о работе в найме для тех, кто не хочет уходить на фриланс и хочет развиваться в большой компании. Заглядывайте за поддержкой и помощью.
17 лет я работаю в найме. За это же время успела открыть и закрыть 3 бизнеса. Сейчас совмещаю и работу на себя, и найм. Но никогда не было мыслей уйти из найма окончательно. Я кайфую от плюсов, которые он мне дает.
Только в последнее время все чаще вижу как люди, ушедшие на фриланс, манипулируют нашим сознанием и давят на то, что работать на себя – это единственный верный и самый классный вариант. Вместо того, чтобы преодолевать трудности, они предлагают от них убегать и открывать свое дело. На днях наткнулась на статью, в которой разбирались 8 причин уйти из найма. И все они – пустые.
Давайте разбираться.
1. Автор говорит, что нужно идти в свой бизнес, если у вас сбит режим, не получается следовать четкому графику. Ну конечно! Если вы не научились выстраивать график там, где у вас уже есть хоть какие-то границы (в найме), с чего вы решили, что научитесь выстраивать график, когда границ нет? Вы просто поменяете шило на мыло, ведь проблема не в работе, а в ваших навыках.
2. То есть вас раздражают коллеги и вместо того, чтобы разобраться в этом и выстроить коммуникацию с ними, вы просто хотите свой бизнес. Только вот в нем вам также придется общаться с людьми! И кто сказал, что они будут приятнее коллег? Если не научиться выстраивать свои личные границы, то не важно, где вы будете работать, проблемы будут одинаковые.
3. Конечно! От прокрастинации вас спасёт только бизнес. Надеюсь, вы почувствовали мой сарказм даже через экран. В своём бизнесе вы как раз будете сидеть в телефоне 24/7. И у вас также будет куча дел и задач, из-за которых вы можете не успеть вовремя к врачу. Вместо того, чтобы научиться выстраивать тайм-менеджмент, вы выбираете возложить на себя ещё больше ответственности. Так не работает.
4. Когда человек просыпается с бизнесом, мало что меняется. Если у вас депрессивные мысли, то надо понимать, а что конкретно вас раздражает. Не важно, найм или бизнес, вы все равно будете просыпаться утром в плохом настроении, пока не решите вопрос. И, чтобы при собственном бизнесе зарабатывать деньги, вам надо будет и правда каждый день ходить на работу. Отношение к работе надо менять с психологом, а не уходить в бизнес.
5. Если вы готовы совмещать, вперёд! Можно перейти в частную практику, но это не повод бросать найм. Он для вас некий актив, фиксированный заработок на постоянной основе. Лучше подумайте, а как вы можете внедрить свою личную практику у вас на работе? Например, предложить свою кандидатуру в качестве коуча в компании.
6. С бизнесом вам тоже постоянно будет не хватать денег. Нужны будут средства на аренду, помещение, сотрудников, рекламу, продвижение, бухгалтера, взносы и налоги. Список будет вечно пополняться!
7.Тут просто без комментариев. С жжением внутри поможет только венеролог.
8. Желание лучшей жизни. Это не измеряется работой. Это решается тем, как выстроены ваши ежедневные процессы, что они из себя представляют и т. д. Бегство из найма вам не поможет. Вы может также во фрилансе жить не свою, не такую жизнь.
Если вы чувствуете тревогу, если вам кажется, что самые успешные люди – это те, кто работает на фрилансе или открыли бизнес, то советы из этой статьи помогут лишь убежать от тревоги, а не избавиться от ее корней. Вопрос нужно решать с психологом.
Заходите в мой телеграм-канал «Мать Таноса». Там я рассказываю о том, как сделать работу в найме счастливой и почему вам для этого не нужно уходить во фриланс.
Найм - это лучшее, что может быть. Все проблемы за тебя решает "дядя", ты точно знаешь сколько и когда денег получишь, а сэкономленную с этого всего энергию и время ты можешь потратить на улучшение своих навыков, чтобы зарабатывать еще больше. Боже, храни найм!
Тут только вот не очень понятно - в статье понятия "фриланс" и "бизнес" будто бы ставят в равенство, а это СОВЕРШЕННО разные вещи имхо. Про фриланс в 2024 году (как замену найму) по-моему вообще смешно говорить.
Не все хотят жить от отпуска до отпуска и от зарплаты до зарплаты.
Тогда будете жить вообще без отпусков, бва-ха-ха.
Так и живу. Утром просыпаюсь когда хочу. На диване в отпуске месяц лежать мне не нужно, но когда улетаю отдыхать за границу - согласовываю с заказчиком и улетаю. (на всякий случай беру ноут, но в отпуске сильно не напрягают с работой - это на крайний случай). При этом - за время отпуска получаю доход.
То есть вы тратите время в отпуске на работу. Или вам отпускные заказчик платит? А что там с поболеть? Или придется с температурой поработать, ведь никто вам это время простоя не оплатит?
Все на нормальных гибких, не очень формализованных человеческих отношениях уже много лет. Получаю определенную стабильную сумму в месяц (+ за всякие дополнительные проекты). Отпуск тоже "с деньгами", но не в видет "отпускных", а просто "за Ноябрь", например. Но я в этом ноябре на 10 дней улетал в другую страну. Отвечал на почту, вечером, один раз днем пришлось что-то срочное недолго посмотреть 20 минут. Это скорее исключение. А так - в отпуске 15 минут работал в день когда удобно. Иногда 2 минуты (открыл ноут, просмотрел все письма, ничего по работе, закрыл ноут).
Ну и болел конечно же это время. Без злоупотреблений. Если немного сопли и температура - ничего страшного, за компом сидеть могу (все равно же сижу, в игры играюсь, в сетях общаюсь). Если не могу, лежу, помираю - ну тогда просто пишу письмо и помираю себе дальше. Даже в больнице полежать за это время разок успел.
Зависит от того, как договоришься. У меня вот получается так, что если я в отпуске - я почти не работаю. Если заказчик сам в отпуске - я тоже почти не работаю (он не накидывает задачи). С другой стороны, если есть что-то важное - то делаю, даже если вечер - но я в этом случае понимаю, что это в самом деле важно.
Вы фрилансер с одним заказчиком? Кажется, кто-то просто экономит на налогах, отпусках и прочем в Вашем случае, а по сути Вы в некой относительно более свободной форме найма.
С почти одним. Такой вот постоянный и долгий - один. Другие более разовые, когда появляются - беру, делаю, получаю деньги. Этот обеспечивает хлеб насущный, а с другими зарабатываю на хлеб насущный кусочек колбасы.
Т.к. он из-за бугра, то особых вариантов трудоустройства даже и нету. Но и мне важно и в своем режиме работать и другие заказы брать и свои проекты развивать.
Ну вы по сути работаете на дядю и. время от времени подрабатываете фрилансом. Дядя при этом обеспечивает вам гибкий график.
Ничего плохого в этом нет - просто факт. :) Наоборот, это даже хорошо, поскольку бОльшая часть головняка во фрилансе - это поиск новых заказчиков и коммуникация с ними.
Как я и думал, спасибо за развернутый ответ.
Хотят жить без отпуска и с неопределенным приходом денег? Понимаю.
Вы можете продавать работодателю свое время, а можете продавать рынку результат своего труда. Каждому свое. Если рынку вам предложить нечего, то продавайте свое время работодателю, в этом тоже нет ничего плохого. Просто разный подход.
Видится, что большинство сделок на фрилансе это не продажа рынку результата своего труда, а продажа тому же работодателю с фриланса своего времени.
Ну или продажи чужого времени, если мы говорим о каких-либо "компаниях", которые там сидят.
Редко когда заказчик оплачивает по часам (потому что все риски на нем, а исполнитель может легко раздувать время). Фактически, конечно, чтоб получить деньги - тратишь время, но сумма зависит от объема работы, а не от потраченного времени. Можешь за час делать то, что другие за неделю - будешь за час получать, как другие за неделю.
Да, соглашусь. Хочется свободы действий
но всех пытаются заставить так жить, и, немного отпустив на свободу, теперь снова пытаются загнать в клетки