{"id":14286,"url":"\/distributions\/14286\/click?bit=1&hash=d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","title":"\u041f\u043e\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u0435\u0439\u0448\u0438\u043c\u0438 \u0418\u0422-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":""}
Карьера
Finder.work

«Уходить домой нельзя было, пока директор ещё на работе»

Finder.work собрал истории о самых токсичных руководителях.

Директор запрещал уходить всем, пока не уйдёт сам:

А кто-то запрещал даже обедать:

Руководитель не отпустил сотрудника на похороны отца:

В некоторых компаниях работает запрет садиться в присутствии начальника:

Проявляют интерес к личным темам:

Если перешёл на удаленку, работай на два часа больше:

Заставляют 15 часов стоять на ногах:

Один из руководителей хотел оштрафовать сотрудницу за включение обогревателя для клиента:

«Не очень расторопно открывала дверь»:

Требуют всегда быть на связи, даже в туалете:

А кто-то запрещает даже ходить к врачу и покидать территорию работы во время обеда:

Делитесь в комментариях токсичными историями из своего опыта!

Найдите сотрудника на Finder
42K показов
14K открытий
0
258 комментариев
Написать комментарий...
Показать всё . Вы видите только часть дискуссии
 Виктор Котлов

Первые признаки токсика можно по коммуникации на собесе понять. Как общаются, слушают ли ваши условия, как реагируют на несогласие с точкой зрения и т.д.

Ответить
Развернуть ветку
Юлия Чеснокова

не всегда, увы. бывают такие психопаты, которые вроде адекватные и даже немножко обаятельные, а потом тебя включают в чат, а там…

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Показать 258 комментариев . Вы видите только часть дискуссии
Написать комментарий...
255 комментариев
Раскрывать всегда