«Уходить домой нельзя было, пока директор ещё на работе»
Finder.work собрал истории о самых токсичных руководителях.
Директор запрещал уходить всем, пока не уйдёт сам:
А кто-то запрещал даже обедать:
Руководитель не отпустил сотрудника на похороны отца:
В некоторых компаниях работает запрет садиться в присутствии начальника:
Проявляют интерес к личным темам:
Если перешёл на удаленку, работай на два часа больше:
Заставляют 15 часов стоять на ногах:
Один из руководителей хотел оштрафовать сотрудницу за включение обогревателя для клиента:
«Не очень расторопно открывала дверь»:
Требуют всегда быть на связи, даже в туалете:
А кто-то запрещает даже ходить к врачу и покидать территорию работы во время обеда:
Делитесь в комментариях токсичными историями из своего опыта!
42K
показов
14K
открытий
Работал в конторе где собственница каждый день творила жуткую дичь.
Например, нельзя было ходить обедать в Мак. И не то что бы мы были поклонники гамбургеров, но это было единственное место общепита в пешей доступности. Поэтому не принес если с собой лоток из дома - все, сиди голодный.
Или на полном серьезе, заявляла, что мы срём много (нет!!! на самом деле вполне среднестатистически, говорю как доктор по образованию) и из-за нас фирма слишком много тратит на туалетную бумагу.
Или на полном серьёзе обвиняла, что мы гавно люди, потому как у хороших людей цветок на подоконнике б не завял (поливала уборщица, то есть не прям чтоб на цветок все хер положили). Кароч много чего такого было, могу до утра рассказывать.
А можно поподробнее про среднюю статистику по сранью?
Странно, что вас это прям заинтересовало в контексте темы о работе. Но даме отвечу. Нормальный стул у человека от 1 раза в двое суток до двух раз в сутки.
Хотелось бы ещё узнать как проводилось статистическое измерение.
Джентльменам и дамам верили на слово или камеру в туалете ставили с распознаванием лиц?
Не, у нас десять мужиков было в отделе. И просечь, что парни срут как надо, а собственница напраслину возводит - не представляло труда.