{"id":14287,"url":"\/distributions\/14287\/click?bit=1&hash=1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","title":"\u0412\u044b\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0438\u0437 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0434\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434","buttonText":"","imageUuid":""}
Карьера
Finder.work

«Уходить домой нельзя было, пока директор ещё на работе»

Finder.work собрал истории о самых токсичных руководителях.

Директор запрещал уходить всем, пока не уйдёт сам:

А кто-то запрещал даже обедать:

Руководитель не отпустил сотрудника на похороны отца:

В некоторых компаниях работает запрет садиться в присутствии начальника:

Проявляют интерес к личным темам:

Если перешёл на удаленку, работай на два часа больше:

Заставляют 15 часов стоять на ногах:

Один из руководителей хотел оштрафовать сотрудницу за включение обогревателя для клиента:

«Не очень расторопно открывала дверь»:

Требуют всегда быть на связи, даже в туалете:

А кто-то запрещает даже ходить к врачу и покидать территорию работы во время обеда:

Делитесь в комментариях токсичными историями из своего опыта!

Найдите сотрудника на Finder
42K показов
14K открытий
0
258 комментариев
Написать комментарий...
Показать всё . Вы видите только часть дискуссии
 кiт

Не пустить на похороны - так низко...

Ответить
Развернуть ветку
Максим

Низко - это было пойти на поводу у такого.

к совести взывать бесполезно.

Ответить
Развернуть ветку
Показать 258 комментариев . Вы видите только часть дискуссии
Написать комментарий...
255 комментариев
Раскрывать всегда